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http://ri2.bib.udo.edu.ve:8080/jspui/handle/123456789/7669| Titre: | Rasgos de personalidad y su influencia en el desempeño laboral del personal de la delegación de comunicación corporativa, Universidad de Oriente - Núcleo Sucre, Cumaná estado Sucre, 2017 |
| Auteur(s): | Chacón, María Márquez, Luisangela Vargas, Yormalis |
| Mots-clés: | recurso humano rasgos de personalidad desempeño laboral conflictos tesis de grado |
| Date de publication: | 9-mai-2018 |
| Editeur: | Universidad de Oriente |
| Résumé: | La investigación titulada “Factores Psicosociales y su influencia en el Ausentismo laboral de la coordinación de servicios generales en el núcleo de sucre de la universidad de Oriente”, se refiere, a la importancia que tiene para una organización el bienestar físico y psicológico de los trabajadores, abordando el tema del ausentismo desde la influencia de los factores psicológicos. La investigación de tipo cualitativo, se desarrolla con 30 trabajadores, en base a la aplicación de entrevistas semi-estructuradas y observación no participante, con el fin de identificar los factores psicosociales que influyen en el ausentismo laboral en la institución, dado el interés por parte del grupo de investigación y la empresa en contribuir al bienestar laboral y mejoramiento de la calidad de vida de sus colaboradores/as. |
| URI/URL: | http://ri2.bib.udo.edu.ve:8080/jspui/handle/123456789/7669 |
| Collection(s) : | Licenciatura en Gerencia de Recursos Humanos.sc |
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