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  1. UDOSpace - Universidad de Oriente/Venezuela
  2. 05. Núcleo de Sucre
  3. Pregrado (Núcleo Sucre)
  4. Escuela de Ciencias Sociales del Núcleo Sucre
  5. Licenciatura en Gerencia de Recursos Humanos.sc
Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://ri2.bib.udo.edu.ve:8080/jspui/handle/123456789/7669
Título : Rasgos de personalidad y su influencia en el desempeño laboral del personal de la delegación de comunicación corporativa, Universidad de Oriente - Núcleo Sucre, Cumaná estado Sucre, 2017
Autor : Chacón, María
Márquez, Luisangela
Vargas, Yormalis
Palabras clave : recurso humano
rasgos de personalidad
desempeño laboral
conflictos
tesis de grado
Fecha de publicación : 9-may-2018
Editorial : Universidad de Oriente
Resumen : La investigación titulada “Factores Psicosociales y su influencia en el Ausentismo laboral de la coordinación de servicios generales en el núcleo de sucre de la universidad de Oriente”, se refiere, a la importancia que tiene para una organización el bienestar físico y psicológico de los trabajadores, abordando el tema del ausentismo desde la influencia de los factores psicológicos. La investigación de tipo cualitativo, se desarrolla con 30 trabajadores, en base a la aplicación de entrevistas semi-estructuradas y observación no participante, con el fin de identificar los factores psicosociales que influyen en el ausentismo laboral en la institución, dado el interés por parte del grupo de investigación y la empresa en contribuir al bienestar laboral y mejoramiento de la calidad de vida de sus colaboradores/as.
URI : http://ri2.bib.udo.edu.ve:8080/jspui/handle/123456789/7669
Aparece en las colecciones: Licenciatura en Gerencia de Recursos Humanos.sc

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