Skip navigation
DSpace logo
  • Accueil
  • Parcourir le dépôt par :
    • Communautés et collections
    • Naviguer les items de :
    • Date publié
    • Auteur(e)
    • Titre
    • Sujet
  • Langue
    • português
    • français
    • English
    • español
  • Services personnalisés :
    • Espace personnel
    • Recevoir les nouveautés
    • Modifier mon profil
logo UDO  />
</center>    
	</div>
	</div>
</div>	
                

<div class=
  1. UDOSpace - Universidad de Oriente/Venezuela
  2. 05. Núcleo de Sucre
  3. Pregrado (Núcleo Sucre)
  4. Escuela de Ciencias Sociales del Núcleo Sucre
  5. Licenciatura en Gerencia de Recursos Humanos.sc
Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://ri2.bib.udo.edu.ve:8080/jspui/handle/123456789/3506
Titre: Rasgos Característicos del Comportamiento Grupal del Personal que Labora en la Gerencia de Recursos Humanos de la Alcaldía del Municipio Bermúdez del Estado Sucre 2008
Auteur(s): Rodriguez T., Lucianny J. (Luciannyrodriguez28@hotmail.com)
Mots-clés: comportamiento grupal
grupos
relaciones interpersonales
Date de publication: 17-oct-2008
Editeur: Universidad de Oriente
Résumé: La presente investigación, tuvo como objetivo Determinar los Rasgos Característicos del Comportamiento Grupal del Personal que Labora en la Gerencia de Recursos Humanos de la Alcaldía del Municipio Bermúdez del Estado Sucre. El tipo de investigación es descriptiva de campo, ya que intenta describir dichas características. Se utilizó como población a doce (12) empleados que laboran en la de Gerencia de Recursos Humanos. Se aplicó un instrumento denominado cuestionario, el cual se aplicó a los sujetos de la población. Los resultados obtenidos se tabularon manual, y se presentaron en una matriz de doble entrada para su análisis descriptivo del cual se obtuvo un cuerpo de conclusiones dentro de las cuales el personal se encontró mas identificado con el grupo formal lo que conllevó a formular las recomendaciones pertinentes en donde se deben crear diseñar y promover talleres, charlas foros sobre las relaciones interpersonales en áreas que se pueda mejorar el desarrollo grupal en la institución.
URI/URL: http://ri2.bib.udo.edu.ve:8080/jspui/handle/123456789/3506
Collection(s) :Licenciatura en Gerencia de Recursos Humanos.sc

Fichier(s) constituant ce document :
Fichier Description TailleFormat 
tesis completa (LUCIANNY RODRIGUEZ).pdf1,04 MBAdobe PDFVoir/Ouvrir
Affichage détaillé


Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.

 Portal Académico SIBIUDO

Repositorios Institucional de la Universidad de Oriente.
Configuracion y mantenimientos: Rafael Figueroa, Cesar Rodriguez, Pablo Ochoa y Marcos Ramírez