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  1. UDOSpace - Universidad de Oriente/Venezuela
  2. 03. Núcleo de Monagas
  3. Pregrado (Núcleo Monagas)
  4. Escuela de Ciencias Sociales y Administrativas del Núcleo Monagas
  5. Licenciatura en Gerencia de Recursos Humanos.mo
Utilize este identificador para referenciar este registo: http://ri2.bib.udo.edu.ve:8080/jspui/handle/123456789/1871
Título: ANÁLISIS DE LA INFLUENCIA DE LAS TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN (TIC) EN LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS EJECUTADOS EN LA UNIDAD DE ARCHIVO, ADSCRITA AL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS DE LA SECRETARÍA DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTES DEL ESTADO MONAGAS
Autores: Acuña Cedeño, Sanelia Alejandra
Palavras-chave: Influencia de las Tecnologías de Información y Comunicación (TIC)
Procesos Administrativos
Recursos Humanos
Data: 29-Nov-2013
Resumo: Las Tecnologías de Información y Comunicación (TIC) ofrecen la facilidad de manipular toda la información de manera que ésta genere un soporte eficaz y eficiente en la forma de procesar las actividades administrativas llevadas a cabo en una organización. El propósito de esta investigación consistió en analizar la influencia de las Tecnologías de Información y Comunicación (TIC) en los procesos administrativos ejecutados en la Unidad de Archivo de la Secretaría de Educación, Cultura y Deporte del Estado Monagas, en virtud de la reducida o nula actualización en el área tecnológica, lo cual genera retardo en las actividades ejecutadas provocando pérdidas de tiempo, recursos y respuestas efectivas. Dicho trabajo se fundamentó en una investigación de campo, debido a que los datos fueron tomados directamente de la realidad donde se presentan, el nivel de la investigación fue descriptivo, puesto que se especializa por describir las características fundamentales del fenómeno en estudio. Para ello se aplicaron técnicas de recolección de datos como: la observación participante, la entrevista y el cuestionario. Está estructurado en tres fases, la primera comprende el problema y sus generalidades, la segunda corresponde al desarrollo del estudio y por último la fase tres que contiene las conclusiones y recomendaciones.
Descrição: Influencia de las Tecnologías de Información y Comunicación (TIC) Procesos Administrativos Recursos Humanos
URI: http://ri2.bib.udo.edu.ve:8080/jspui/handle/123456789/1871
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