Lineamientos estratégicos basados en E-learning como herramienta de capacitación para Petróleos de Venezuela, S.A EYP División Carabobo, ubicado en Morichal Edo. Monagas

Abstract

El presente trabajo de investigación tiene como objetivo generalproponer lineamientos estratégicos basados en E-learning como herramienta de capacitación en la división Carabobo de la faja petrolífera del Orinoco HCF, Petróleos de Venezuela, S.A. ubicado en el estado Monagas, el E-learning es un proceso de enseñanza aprendizaje que se lleva a cabo a través de internet mediante la utilización de medios electrónicos, generalmente por un campo virtual. Desde la sustentación metodológica, es una investigación de campo con un nivel descriptivo, con una población de 300 empleados pertenecientes a la unidad en estudio, para la recolección de los datos se utilizaron las técnicas de observación directa, y la encuesta. Dentro de los resultados se concluye que la organización cuenta con un proceso de capacitación planificado y que cumple con sus objetivos sin embargo existen algunos puntos de interés que se pueden mejorar para maximizar el proceso como incluir el E learning y permitir que los empleados puedan planificar el tiempo en el cual requieren recibir su formación, en tal sentido se recomendando implementar los lineamientos estratégicos propuestos para iniciar nuevos métodos de capacitación a distancia y por internet.