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  3. Trabajos de Ascenso Profesorales (Núcleo Monagas)
  4. Trabajos de Ascenso Profesorales de la Escuela de Ciencias Sociales y Administrativas (Núcleo Monagas)
  5. Departamento de Administración.mo
Please use this identifier to cite or link to this item: http://ri2.bib.udo.edu.ve:8080/jspui/handle/123456789/8222
Title: Diseño de la estructura organizativa y funcional de la empresa, inversiones mlopez& cbolivar 2021, c.a. Cdad. bolívar edo. Bolívar año 2023
Authors: López, María C.
Keywords: estructura organizacional
departamentalización
cargos
funciones
posicionamiento
empresa
organigrama
agregado
Issue Date: 2023
Publisher: UNIVERSIDAD DE ORIENTE
Abstract: La investigación realizada tiene como objetivo general: ”Diseñar la estructura organizacional y funcional de la empresa Inversiones MLopez&CBolivar, 2021; C.A.” Las bases teóricas que sustentaron la investigación permitieron fundamentar el estudio de una manera confiable y valida. Tomando en cuenta, que el diseño organizacional determina la estructura de la organización que es más conveniente para la estrategia, el personal, la tecnología y las tareas, y la misma permite dividir, organizar y coordinar las actividades de la organización. La metodología implementada consistió en un tipo de investigación de campo con un nivel descriptivo. La población estuvo constituida por 16 trabajadores que laboran en la empresa, de los cuales se recabo la información necesaria para el desarrollo de la investigación. El procesamiento de la información obtenida a través del cuestionario se analizó a través de una matriz de base de datos. Las técnicas de recolección de información fueron la observación directa, entrevista no estructurada, estructurada y la revisión documental. Asimismo, las técnicas de análisis de información se presentaron a través de gráficos. Los resultados de la investigación permitieron reconocer aspectos específicos de cada una de las variables analizadas concluyendo que debido al crecimiento de la empresa amerito adaptarla a la realidad y las exigencias que demanda el tipo de trabajo que desempeña la misma. Se estableció la filosofía empresarial y se hizo necesario la creación de nuevos cargos y sus funciones. Se recomienda a la empresa implementar el modelo de estructura vertical diseñada la cual se ajusta a las necesidades y exigencias actuales de la empresa, de igual modo debe comunicar y hacer uso de la filosofía empresarial y la estructura organizacional y funcional que se diseñó.
URI: http://ri2.bib.udo.edu.ve:8080/jspui/handle/123456789/8222
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