Motivación y desempeño laboral en el Servicio Autónomo Aeropuertos del estado Sucre (S.A.A.E.S). Año 2022

Abstract

La presente investigación tuvo como objetivo general, analizar la relación entre los factores motivacionales y los elementos del desempeño laboral en los trabajadores administrativos adscritos al Servicio Autónomo Aeropuertos del Estado Sucre (SAAES). Año 2022 Esta investigación fue de carácter descriptivo de campo, ya que, el propósito es describir situaciones y hechos, tal como se presentan en la realidad prevaleciente en el momento de realizarse la investigación por cuanto permitirá describir y medir la relación entre las variables motivación y desempeño laboral, en el S.A.A.E.S. Describir los factores motivacionales presentes en los trabajadores administrativos del Servicio Autónomo Aeropuertos del Estado Sucre (S.A.A.E.S). Identificar los elementos presentes en el desempeño laboral de los trabajadores administrativos del Servicio Autónomo Aeropuertos del Estado Sucre (S.A.A.E.S). Develar la relación existente entre los factores motivacionales y los elementos del desempeño laboral presentes en los trabajadores administrativos del Servicio Autónomo Aeropuertos del Estado Sucre (S.A.A.E.S). Diseñar acciones gerenciales necesarias para el fomento de la motivación en los trabajadores administrativos del Servicio Autónomo Aeropuertos del Estado Sucre (S.A.A.E.S), para mejorar su desempeño laboral. La población estuvo constituida por 128 trabajadores a quienes se les suministro un cuestionario, el cual fue el instrumento que se usó para la recolección de la información, esto para saber el comportamiento de la institución sobre las variables motivación y desempeño laboral. La validación del instrumento se obtuvo a través del juicio de expertos, actividad que se revisó en todas las fases de la investigación. Efectuando un análisis general sobre las respuestas dadas por los encuetados, se puede presumir, que existe una estrecha relación entre el nivel motivacional y el desempeño de los trabajadores en el S.A.A.E.S Finalmente se presenta la propuesta de acciones gerenciales necesarias para el fomento de la motivación en los trabajadores administrativos del servicio autónomo aeropuertos del estado sucre (S.A.A.E.S), para mejorar su desempeño laboral.