Liderazgo y el proceso administrativo

Abstract

El trabajo de investigación, denominado: liderazgo y el proceso administrativo, radicó en analizar su relación, debido a que van de la mano para direccionar a las organizaciones a lograr los objetivos. La metodología de investigación fue de nivel descriptivo porque desglosa una estructura, enlazado de manera correlacional porque se analizó la relación de dos objetos de estudio en el cual se recopiló datos documentales, mediante las fuentes secundarias, proveniente de las primarias porque se extrae, compara, analiza e interpreta un conjunto de informaciones de autores que van a nutrir el conocimiento del liderazgo a las organizaciones para resolver situaciones comunes, aunado a esto, las técnicas e instrumentos de recolección de datos, utilizados fueron: el análisis documental, una computadora y sus unidades de almacenaje, donde están respaldados todos los documentos impresos y digitales de las informaciones obtenidas sobre el trabajo con el propósito de presentar los resultados y dar respuestas a los objetivos planteados y originados de las interrogantes sobre la problemática enunciada desde lo macro a lo micro, debido a los factores determinantes del liderazgo como proceso y sus estilos, las etapas del proceso administrativo y la relación que tienen ambas. Por lo que se concluyó, que el líder influye en sus seguidores para conseguir lo que quieren en beneficio a las organizaciones (independientemente de su estilo), a pesar de los diversos cambios que llevan a tener un descontrol, conflictos, desvíos y errores antes, durante y después del desarrollo de las actividades para prevenir y disminuir riesgos, relacionado con el proceso administrativo que consiste en planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos financieros, humanos y materiales para la toma de decisiones con una visión futura. Finalmente, ambos tienen la responsabilidad de liderar y gestionar el trabajo en equipo, lo que permite desarrollar su visión, y por ende, capacitar a sus seguidores a tener habilidades y aptitudes para alcanzar el éxito.