El empleo juvenil en la actividad turística de la Isla de Margarita, estado Nueva Esparta

Abstract

La investigación que a continuación se presenta tiene como objetivo general, caracterizar el empleo juvenil en las agencias de viaje y turismo de los Municipios Mariño y Maneiro de la Isla de Margarita, Estado Nueva Esparta; ésta a su vez conllevó a precisar el perfil socio-económico, académico, el cargo y la temporalidad de los empleados jóvenes en dichas empresas. Igualmente, sirvió para identificar los aspectos del marco legal que rigen la participación del empleo juvenil en las actividades turísticas de Venezuela, así como también, permitió describir las características del empleo juvenil generado en las agencias de viaje y turismo de la Isla de Margarita, todo esto a través de la información recabada directamente de los empleados jóvenes y de los documentos jurídicos relacionados a este tópico, por medio de un estudio investigativo de nivel descriptivo y de campo no experimental de tipo transeccional. Una de las principales características de esta investigación es que incorporó a este grupo social dentro de las investigaciones en el área turística. Se llegó a la conclusión que los empleados jóvenes tienen poca participación debido a la falta de experiencia a nivel laboral, los puestos ocupados por éstos son de niveles bajo y medio debido a que no cuentan con tanta preparación académica en el área, en su mayoría el ingreso mensual en bolívares que reciben no sobrepasa el fijado por la ley. Por otra parte, se comprobó que en materia de empleo juvenil en turismo es casi nula la normativa legal en Venezuela que lo regule, por lo que se considera importante instaurar jurídicamente con urgencia la inclusión de este tema en el marco legal venezolano.