Skip navigation
DSpace logo
  • Home
  • Browse
    • Communities
      & Collections
    • Browse Items by:
    • Issue Date
    • Author
    • Title
    • Subject
  • Language
    • português
    • français
    • English
    • español
  • Sign on to:
    • My DSpace
    • Receive email
      updates
    • Edit Profile
logo UDO  />
</center>    
	</div>
	</div>
</div>	
                

<div class=
  1. UDOSpace - Universidad de Oriente/Venezuela
  2. 05. Núcleo de Sucre
  3. Pregrado (Núcleo Sucre)
  4. Escuela de Ciencias Sociales del Núcleo Sucre
  5. Licenciatura en Gerencia de Recursos Humanos.sc
Please use this identifier to cite or link to this item: http://ri2.bib.udo.edu.ve:8080/jspui/handle/123456789/3484
Title: Diseño de un Manual Descriptivo de Cargos para la Flota Industrial de Pesca Atunera Caribe, C.A (Fipaca.C.A), Cumaná-Estado Sucre Año 2012
Authors: Marval U., Solmar J. (Solmarval87@hotmail.com)
Keywords: manual
diseño
descripción de cargos
organización
herramienta
departamento de recursos humanos
Issue Date: 3-Jul-2012
Publisher: Universidad de Oriente
Abstract: El trabajo que se presenta señala el diseño de un manual de descripción de cargos para la empresa Flota Industrial de Pesca Atunera Caribe, C.A., (FIPACA, C.A.) fundada el 5 de mayo del año 1978, ubicada en la ciudad de Cumaná y dedicada a la explotación y comercialización de atún. Esta empresa a pesar de sus años de actividad no cuenta con tan importante herramienta, la cual es creada con el fin de dar a conocer información referente a los cargos existentes dentro de la estructura organizativa de la empresa, así como; responsabilidades, condiciones, procedimientos y otros aspectos del cargo que deben ser realizados de manera ordenada o con frecuencia, para obtener resultados óptimos que permitan mejorar las actividades realizadas y garantizar una efectiva gestión en el departamento de recursos humanos. Para llevar a cabo este trabajo fue necesario realizar una investigación de campo y de tipo descriptiva, debido a la naturaleza del trabajo y la necesidad de describir las características esenciales en cada uno de los cargos. Para obtener y recolectar los datos se hizo indispensable aplicar un cuestionario, este instrumento estuvo compuesto por seis partes que comprenden: identificación del cargo, descripción general de las actividades, habilidades y destrezas, especificación del cargo, responsabilidades, condiciones y medio ambiente de trabajo. Luego con la ayuda de los supervisores inmediatos y la jefe de personal, se verificó y clasificó la información obtenida para proceder a la realización del manual descriptivo de cargos para la empresa FIPACA, C.A.
URI: http://ri2.bib.udo.edu.ve:8080/jspui/handle/123456789/3484
Appears in Collections:Licenciatura en Gerencia de Recursos Humanos.sc

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
TESIS_MS.pdf22,37 MBAdobe PDFView/Open
Show full item record


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.

 Portal Académico SIBIUDO

Repositorios Institucional de la Universidad de Oriente.
Configuracion y mantenimientos: Rafael Figueroa, Cesar Rodriguez, Pablo Ochoa y Marcos Ramírez