Skip navigation
DSpace logo
  • Página principal
  • Percorrer:
    • Comunidades
      & Colecções
    • Browse Items by:
    • Data de publicação
    • Autor
    • Título
    • Assunto
  • Language
    • português
    • français
    • English
    • español
  • Entrar:
    • Área Pessoal
    • Serviço de alertas
    • Editar conta
logo UDO  />
</center>    
	</div>
	</div>
</div>	
                

<div class=
  1. UDOSpace - Universidad de Oriente/Venezuela
  2. 05. Núcleo de Sucre
  3. Pregrado (Núcleo Sucre)
  4. Escuela de Administración y Contaduría del Núcleo Sucre
  5. Licenciatura en Contaduría Pública.sc
Utilize este identificador para referenciar este registo: http://ri2.bib.udo.edu.ve:8080/jspui/handle/123456789/2683
Título: Manual de organización para el instituto autónomo de Policía Municipal de Mariño. Porlamar, estado Nueva Esparta.
Autores: Rodríguez R., María A. (Mangelica.rodriguez@hotmail.com)
Fermín M., Betty M.
Palavras-chave: manual
organización
Data: 15-Dez-2010
Editora: Universidad de Oriente
Resumo: El Instituto Autónomo de Policía Municipal de Mariño es una institución pública situada en el estado Nueva Esparta, es una institución dedicada a salvaguardar las vidas de los ciudadanos del municipio Mariño, al momento del estudio esta empresa presento deficiencia en lo que a la organización de los cargos y a delegación de tareas se refiere, lo que hizo necesaria la elaboración de un manual de organización de , ya que estos son guías que contiene la información acerca de la estructura de la organización, los puestos, las responsabilidades y el perfil que se debe tener para ocupar los puestos ya mencionados. Toda empresa u organización debe tener como uno de sus objetivos manejo eficaz y eficiente de las tareas por parte de sus empleados, puesto que de allí va a depender la toma de decisiones y el trabajo de manera armoniosa en dicho organismo. El objetivo de nuestra investigación fue la realización de un Manual de Organización para el Instituto Autónomo de Policía Municipal de Mariño, la creación del manual se inicio a partir de los organigramas lo que fue fundamental para así poder describir los cargos que competen a cada departamento, este le permitirá llevar a los empleados sus actividades a un nivel superior, pues este le va a indicar como deben cumplir con sus responsabilidades, también se van a desglosar las tareas que debe realizar cada puesto, sus actividades, funciones, responsabilidades, lo que aumenta la eficiencia de la empresa a reducir el nivel de incertidumbre sobre los puestos. El éxito de la aplicación del manual va a depender del correcto uso por parte de sus empleados y del mantenimiento que se le de al mismo evitando que pierdan vigencia o se vuelva obsoletos.
URI: http://ri2.bib.udo.edu.ve:8080/jspui/handle/123456789/2683
Aparece nas colecções:Licenciatura en Contaduría Pública.sc

Ficheiros deste registo:
Ficheiro Descrição TamanhoFormato 
TESIS RODRÍGUEZ - FERMÍN.pdf1,82 MBAdobe PDFVer/Abrir
Mostrar registo em formato completo Visualizar estatísticas


Todos os registos no repositório estão protegidos por leis de copyright, com todos os direitos reservados.

 Portal Académico SIBIUDO

Repositorios Institucional de la Universidad de Oriente.
Configuracion y mantenimientos: Rafael Figueroa, Cesar Rodriguez, Pablo Ochoa y Marcos Ramírez