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  1. UDOSpace - Universidad de Oriente/Venezuela
  2. 05. Núcleo de Sucre
  3. Pregrado (Núcleo Sucre)
  4. Escuela de Administración y Contaduría del Núcleo Sucre
  5. Licenciatura en Administración.sc
Please use this identifier to cite or link to this item: http://ri2.bib.udo.edu.ve:8080/jspui/handle/123456789/2318
Title: Análisis Estratégico desde las Bases del Emprendedurismo en la Gerencia de Recursos Humanos del Servicio Autónomo Hospital Universitario Antonio Patricio de Alcalá (SAHUAPA) Cumaná - Estado Sucre
Authors: Arboleda M., Glenda N. (cieloyyo2010@hotmail.com)
Rodríguez R., Libni A. (midiavzla@hotmail.com)
Keywords: análisis estratégico
emprendedurismo
organización
debilidades
fortalezas
amenazas
oportunidades
Issue Date: 15-Aug-2012
Publisher: Universidad de Oriente
Abstract: El análisis estratégico desde las bases del emprendedurismo, permite efectuar una evaluación exhaustiva de todos los factores que inciden, de una u otra forma, en el normal funcionamiento de una determinada organización, incidiendo positiva o negativamente en el desarrollo de ideas emprendedoras. Dicho análisis coadyuva a que la institución determine la mejor manera de realizar sus actividades caracterizando aspectos como emprendimiento, creatividad e ideas novedosas, de manera eficiente, así como también saber la manera de enfrentarse a los posibles cambios y varianzas del medio externo. De allí que, el objetivo de la presente investigación consiste en realizar un análisis estratégico desde las bases del emprendedurismo en la Gerencia de Recursos Humanos del Sahuapa, mediante una investigación de campo con un nivel descriptivo. Considerándose necesaria, la caracterización de los diferentes factores tanto internos como externos, con la finalidad de maximizar el efecto de las fortalezas, aprovechar las oportunidades y minimizar el impacto de las debilidades y amenazas vinculadas con la Gerencia y la organización; dicho de otra manera, un análisis del entorno que le permita instituir acciones estratégicas que guíen sus actividades para obtener los resultados esperados en el plazo estipulado, ejecutar las tareas prescritas de manera de optimizar los resultados y contribuir a elevar la importancia y la eficiencia de la organización.
URI: http://ri2.bib.udo.edu.ve:8080/jspui/handle/123456789/2318
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