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Titre: | ANÁLISIS COMPARATIVO DE LOS NIVELES DE RECAUDACIÓN DEL INSTITUTO VENEZOLANO DEL SEGURO SOCIAL (IVSS) POR LA ADOPCIÓN DEL SISTEMA TIUNA A NIVEL NACIONAL, PERÍODO 2004-2011 |
Auteur(s): | Gil Diaz, Miguelys Alejandra Espinoza, Natali Del Valle |
Mots-clés: | Seguridad Social Sistema TIUNA, Recaudación |
Date de publication: | 10-avr-2012 |
Résumé: | En Venezuela el Seguro Social Obligatorio nace en 1940, y más adelante en 1944, se promulga la Ley, la cual se ha reformado cantidad de veces, siempre con el fin de facilitar a patrones y a empleados un mejor servicio. Sin embargo, los empresarios son los responsables de acudir al IVSS para realizar el pago de los montos correspondientes, los cuales no cumplían esa labor originando la evasión por este concepto, además del incumplimiento de la inscripción de sus trabajadores ante el Instituto. Es por ello, que en el año 2008, se implementó un nuevo Sistema de Gestión y Autoliquidación de Empresas, denominado proyecto TIUNA, el cual permite la actualización de las empresas ante el IVSS, con la finalidad de garantizar un mejor servicio y cubrir de manera eficaz y eficiente los procesos en el área de afiliación, prestaciones en dinero y recaudación. Con base a lo antes señalado, nace la inquietud de realizar un estudio, dirigido a ¨Analizar comparativamente los niveles de recaudación del IVSS por la adopción del sistema TIUNA a nivel nacional¨. Metodológicamente, se elaboró un trabajo documental con un nivel descriptivo, que nos permitió llegar a las siguientes conclusiones: El sistema TIUNA ha favorecido considerablemente los procesos de registro de empresas y trabajadores ante el IVSS, así mismo el incremento en el numero de empresas y trabajadores registrados ha generado un gran aumento en los niveles de recaudación del instituto, además se tiene mas confianza con respecto a la seguridad de la información almacenada en el sistema. |
Description: | Seguridad Social, Recaudación. Sistema TIUNA |
URI/URL: | http://ri2.bib.udo.edu.ve:8080/jspui/handle/123456789/1662 |
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