ANÁLISIS DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO DE PRESENCIA AL PERSONAL CONTRACTUAL DEL DEPARTAMENTO DE PLANIFICACION, CONTROL Y GESTION DE LA GERENCIA DE MANTENIMIENTO EN PDVSA MORICHAL, ESTADO MONAGAS

Abstract

En el presente trabajo se propone Analizar el sistema de Control Interno de Presencia para el personal contractual perteneciente a la Superintendencia de Planificación, Control y Gestión de la Gerencia de Mantenimiento PDVSA, Morichal. Para ello se plantea describir el sistema de control de presencia utilizado en el Departamento, analizar las fallas, identificar las políticas que rige el control de presencia dentro del Departamento y finalmente identificar las fortalezas y limitaciones de dicho sistema. La metodología empleada en el presente estudio es de campo. Las conclusiones apuntan hacia algunas debilidades del sistema, debido a su control manual y la inconsistencia de un registro mas organizado. Finalmente, el presente estudio ofrece algunas recomendaciones