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  1. UDOSpace - Universidad de Oriente/Venezuela
  2. 05. Núcleo de Sucre
  3. Pregrado (Núcleo Sucre)
  4. Escuela de Administración y Contaduría del Núcleo Sucre
  5. Licenciatura en Administración.sc
Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://ri2.bib.udo.edu.ve:8080/jspui/handle/123456789/7801
Registro completo de metadatos
Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.authorGonzález R., Franklin J.-
dc.contributor.authorMárquez C., Katiuska D.-
dc.contributor.authorMata L., Cesar O.-
dc.date.accessioned2025-06-05T13:53:26Z-
dc.date.available2025-06-05T13:53:26Z-
dc.date.issued2018-10-31-
dc.identifier.urihttp://ri2.bib.udo.edu.ve:8080/jspui/handle/123456789/7801-
dc.description.abstractLas empresas de hoy en día necesitan utilizar medios estratégicos que les permitan realizar con eficiencia y eficacia sus actividades para alcanzar los objetivos y las metas deseadas, por tal motivo se plantea como objetivo. Definir estrategias para emprender en la Oficina de Personal del Servicio Autónomo de Vialidad del estado Sucre (SAVES), siendo una oportunidad para aquellas personas que deciden emprender. La metodología utilizada, tiene un nivel de investigación, descriptiva; por cuanto se estudian los diferentes factores que permitan establecer estrategias para emprender en la oficina de personal. Estos datos se obtuvieron directamente haciendo una visita de campo a SAVES, específicamente en la oficina de personal, entrevistando a una población de cuatro empleados. Una vez puesto en práctica y cumplido con los pasos para obtener la información, la cual se analizó; se concluye que la principal actividad que realiza SAVES, es la realización de puentes, asfaltados, aceras entre otros, puede funcionar como una relación estrecha o una oportunidad para los empleados de esta oficina debido a que ayuda directamente a satisfacer y a solucionar los problemas que acarrean a la comunidad. Los emprendedores no dudan que sea necesario realizar acciones que disminuyan el riesgo para afrontarlo de la mejor manera, evitando en su mayoría los efectos negativos que pudiera generar, debido a todo esto se les recomendó a todos los empleados que conforman esta oficina que: Aprovechar y desarrollar habilidades emprendedoras para la coordinación, mejora de situaciones, iniciativa y que sirvan de guía a los trabajadores de la oficina de personal de SAVES, en pro del beneficio de esta fundación y propugnar el reconocimiento al desempeño del trabajador en todo momento.es
dc.language.isoeses
dc.publisherUniversidad de Orientees
dc.subjectestrategiases
dc.subjectemprenderes
dc.subjectemprendedoreses
dc.subjectcurso especial de gradoes
dc.titleEstrategias para emprender en la oficina de personal del Servicio Autónomo de Vialidad del estado Sucre (S.A.V.E.S)es
dc.typeThesises
Aparece en las colecciones: Licenciatura en Administración.sc

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