Plan de capacitación para fomentar la resiliencia en el personal del departamento PPCYG de la gerencia de subsuelo de PDVSA EYP división punta de mata estado Monagas periodo 2022-2023

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Campo DC	Valor	Lengua/Idioma
dc.contributor.author	Díaz García, Daniel Alejandro	-
dc.contributor.author	Lozada Cardozo, Albanys Nohemi	-
dc.date.accessioned	2025-05-15T14:24:51Z	-
dc.date.available	2025-05-15T14:24:51Z	-
dc.date.issued	2023-08-08	-
dc.identifier.uri	http://ri2.bib.udo.edu.ve:8080/jspui/handle/123456789/7241	-
dc.description.abstract	La presente investigación estuvo referida a diseñar un plan de capacitación para fomentar la resiliencia en el departamento PPCyG de la Gerencia de Subsuelo de PDVSA EyP división Punta de Mata en el estado Monagas. Se desarrollarán tres objetivos, la investigación estará enmarcada en una investigación de campo con nivel descriptivo donde se utilizaran como técnicas e instrumentos de recolección de datos: la observación directa, el instrumento y el cuestionario. Se puede decir que la resiliencia es un proceso que se da, por la combinación de ciertos factores que les permiten a las personas, desarrollarse, realizarse y hacer las cosas bien a pesar de las condiciones de vida adversas.	es
dc.language.iso	es	es
dc.publisher	UNIVERSIDAD DE ORIENTE	es
dc.subject	resiliencia	es
dc.subject	adaptacióno	es
dc.subject	aptitudes	es
dc.subject	humor	es
dc.subject	curso especial de grado	es
dc.title	Plan de capacitación para fomentar la resiliencia en el personal del departamento PPCYG de la gerencia de subsuelo de PDVSA EYP división punta de mata estado Monagas periodo 2022-2023	es
Aparece en las colecciones:	Licenciatura en Gerencia de Recursos Humanos.mo

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