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  1. UDOSpace - Universidad de Oriente/Venezuela
  2. 05. Núcleo de Sucre
  3. Trabajos de Ascenso Profesorales (Núcleo Sucre)
  4. Trabajos de Ascenso Profesorales en la Escuela de Administración y Contaduría (Núcleo de Sucre)
  5. Departamento de Administración.sc
Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://ri2.bib.udo.edu.ve:8080/jspui/handle/123456789/6457
Título : El emprendedor y el conocimiento estrategico en la fundación regional para la vivienda del estado Sucre (FUNREVI)
Autor : Veltri R., Rosmary
Palabras clave : emprendedor
mapa
conocimiento estratégico
titular
Fecha de publicación : 30-abr-2022
Editorial : Universidad de Oriente
Resumen : Los emprendedores son personas capaces de llevar a cabo ideas que otros consideran difíciles e imposibles de realizar, tienen cualidades diferenciales y pueden realizar un proyecto y concretarlo con éxito, orientando sus ideas hacia acciones coherentes con el entorno, apoyados en el conocimiento estratégico y conduciéndose de manera estratégica. La relación entre el emprendedor y el conocimiento estratégico, permite concretar ideas y objetivos con eficiencia. Una idea muy buena y económicamente viable es un comienzo pero se debe saber hacia dónde se quiere llegar, creando un marco de actuación para el desarrollo de la misma. El objetivo de la investigación es analizar la relación entre el emprendedor y el conocimiento estratégico en la Fundación Regional para la Vivienda del estado Sucre (FUNREVI). La metodología, de nivel descriptivo, tipo campo y con una población finita de 42 trabajadores. La vinculación y/o relación se realizó bajo el planteamiento de Osorio, Gálvez y Murillo (2010), que tratan tres perspectivas: la formulación de las estrategias y su puesta en acción, la estrategia como proyección de sus dirigentes y la estrategia una mirada desde el contexto social. Encontrándose que los trabajadores de FUNREVI, consideran que cumplen con las características emprendedoras, favorable para la actualización e innovación, solucionan los problemas y conocen los programas de acción. En su mayoría saben cuál es la misión, las estrategias o cursos de acción para la consecución de la misma y que el desempeño ayuda al logro de los objetivos.
URI : http://ri2.bib.udo.edu.ve:8080/jspui/handle/123456789/6457
Aparece en las colecciones: Departamento de Administración.sc

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