Factores laborales que afectan al personal de enfermería de la unidad de caumatología del complejo hospitalario universitario Ruiz y Páez, ciudad Bolívar, estado Bolívar.

Abstract

Los factores de riesgos laborales son aquellas condiciones en el entorno del trabajo que pueden llegar a afectar la salud, seguridad y bienestar de los trabajadores, y su existencia pueden llegar a influir en la productividad y la salud mental y física del personal. El presente estudio tuvo como objetivo: Determinar los factores laborales que afectan al personal de Enfermería de la Unidad de Caumatología del Complejo Hospitalario Universitario Ruiz y Páez, enero- Junio 2024. Se trató de una investigación de tipo descriptivo, de corte transversal y de campo. La población quedó representada por un total de 64 enfermeros. La muestra quedó constituida por los mismos 64 profesionales de Enfermería, se obtuvo mediante un muestreo intencional no probabilístico aplicándose los criterios de inclusión y exclusión. Los resultados destacan que el 98% de la muestra pertenecían al sexo femenino, un 59% tienen edades entre 35 a 45 años, en cuanto al grado de instrucción 86% son Licenciados en Enfermería y 64% tienen de 1 a 10 años laborando en el servicio. Así mismo, destaca la existencia en un 47% de factores de riesgos laborales de tipo físicos en un nivel alto. Mientras que, 55% señala un nivel alto de factores de riesgos laborales de tipo químicos. Por otro lado, 58% señala un nivel alto de factores de riesgos laborales de tipo biológicos. En otro sentido, 50% señala un nivel medio de factores de riesgos laborales de tipo ergonómicos y 59% señaló un nivel medio de factores de riesgos laborales de tipo psicosociales. Se concluye: En cuanto a la existencia de factores de riesgos laborales en el servicio de Caumatología, que 48% de la muestra están expuestos en un nivel alto a factores de riesgos laborales, lo que puede llegar a afectar su salud física y mental.