CURSOS ESPECIALES DE GRADO: GESTIÓN DEL CAMBIO ORGANIZACIONAL, GERENCIA ESTRATÉGICA Y SISTEMAS DE INFORMACIÓN GERENCIAL

Abstract

Las organizaciones son consideradas como entidades donde se desarrollan un conjunto de actividades, las cuales son realizadas por un grupo de personas que interactúan en un espacio determinado, con el fin de lograr un objetivo. En toda organización se debe efectuar la gestión del cambio organizacional; para garantizar que se apliquen cambios significativos en los procesos, de forma controlada, ordenada y sistemática de acuerdo a las necesidades de la organización. Aunque existan diferentes modelos gerenciales hay que hacer énfasis en la gerencia estratégica, cuyo proceso va a permitir a la organización ser proactiva, mediante la formulación, ejecución y evaluación de acciones que permite que una organización logre sus objetivos. Para ello contamos con el sistema de información gerencial que proporciona información para la toma de decisiones y a su vez apoya a todos los niveles de gestión en la realización de las operaciones de la organización, mediante la toma y procesamiento de datos sean internos o externos, para convertirlos en información necesaria y de esta manera desarrollar estrategias apropiadas en el negocio establecidas en un entorno competitivo.