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  1. UDOSpace - Universidad de Oriente/Venezuela
  2. 05. Núcleo de Sucre
  3. Pregrado (Núcleo Sucre)
  4. Escuela de Ciencias Sociales del Núcleo Sucre
  5. Licenciatura en Gerencia de Recursos Humanos.sc
Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://ri2.bib.udo.edu.ve:8080/jspui/handle/123456789/4763
Título : Análisis De La Incidencia Del Adn Organizacional En Los Sistemas De Información En La Gerencia Funcional De Seguridad En Tecnologías De Información (STI) de PDVSA PCP. Año 2017
Autor : Lugo, Josimar
Rodríguez, Maryeilis
Palabras clave : ADN organizacional
sistemas de información
Fecha de publicación : 14-dic-2017
Editorial : Universidad de Oriente
Resumen : El ADN Organizacional se refiere a los valores que mueven a una empresa en su actuación. Asimismo, se define como planos que han de seguir los trabajadores para la ejecución de sus tareas, proyectos, actividades y procesos que les permita contribuir con el alcance de metas, estructuras de negocios y modelos de gerencia. Sus 4 elementos o bloques son las decisiones, la motivación, información y estructura, las cuales se fusionan entre sí para hacer de una empresa una institución eficaz y con resultados óptimos. De este modo, el objetivo general de esta investigación fue analizar la incidencia del ADN Organizacional en los Sistemas de Información en la Gerencia funcional de Seguridad en Tecnologías de Información (STI) de PDVSA PCP. El estudio se centró en una modalidad de tipo campo puesto que los investigadores tienen la oportunidad de recurrir al contexto donde se llevaron a cabo los hechos, en cuanto al nivel investigativo fue de carácter descriptivo, la población de la Gerencia funcional de Seguridad en Tecnologías de Información (STI) de PDVSA PCP es de (05) cinco empleados. Se aplicó un cuestionario para recabar los datos necesarios a fin para esta investigación. El análisis arrojó que los elementos del ADN organizacional de la Gerencia Funcional de STI inciden directamente en los sistemas de información, desde el punto de vista de protección de la información, los canales de comunicación y la estructura organizacional.
URI : http://ri2.bib.udo.edu.ve:8080/jspui/handle/123456789/4763
Aparece en las colecciones: Licenciatura en Gerencia de Recursos Humanos.sc

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