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http://ri2.bib.udo.edu.ve:8080/jspui/handle/123456789/3498
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Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
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dc.contributor.author | Mago P., Ángel L (angelluiggi20@hotmail.com) | |
dc.date.accessioned | 2017-11-04T20:14:22Z | - |
dc.date.available | 2017-11-04T20:14:22Z | - |
dc.date.issued | 2012-08-02 | |
dc.identifier.uri | http://ri2.bib.udo.edu.ve:8080/jspui/handle/123456789/3498 | - |
dc.description.abstract | La descripción y análisis de cargos es una fuente de información necesaria para la planificación y coordinación de Recursos Humanos dentro de las Instituciones, aplicando procesos de selección, programación de planes de capacitación, determinación de la carga de trabajo e incentivos y la administración de remuneración. El objetivo de la presente investigación fue diseñar un manual de descripción y análisis de cargos para la Alcaldía Bolivariana del Municipio Cruz Salmerón Acosta. Araya Edo Sucre. El estudio fue de carácter proyecto factible, con un diseño de campo. La población objeto de estudio estuvo conformada por 127 cargos de la Alcaldía Bolivariana del Municipio Cruz Salmerón Acosta, la cual cuenta con un total de 508 trabajadores. Se utilizó la técnica de la entrevista y para la captura de datos se aplicó un cuestionario autoadministrado. Los resultados indicaron que en la institución no existe un manual de análisis y descripción de cargos lo que dio pié a su diseño. | |
dc.language.iso | es | |
dc.publisher | Universidad de Oriente | |
dc.subject | manual | |
dc.subject | descripción | |
dc.subject | análisis | |
dc.subject | cargos | |
dc.title | Manual de Descripción y Análisis De Cargos Para La Alcaldía Bolivariana del Municipio Cruz Salmerón Acosta, Araya Edo- Sucre. Año 2012. | |
dc.type | Thesis | |
Aparece en las colecciones: | Licenciatura en Gerencia de Recursos Humanos.sc |
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Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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