Propuesta de un manual de descripcion de cargo aplicado a la direccion tecnica de la fundacion para el desarrollo del deporte del Estado Sucre (FUNDESU) para el año 2011

Abstract

Todo cargo que se establece en una organización necesita ser documentado y registrado a fin de que el ocupante pueda conocer a fondo toda su naturaleza. Las descripciones de cargos constituyen una técnica efectiva para tal fin. En la Dirección Técnica de la Fundación para el Desarrollo del Deporte en el Estado Sucre (FUNDESU), no existe tal herramienta que facilite la gestión del recurso humano integrado por personal Administrativo y Entrenadores Deportivos, trayendo como consecuencia duplicidad de cargos y problemas jerárquicos. Para la realización del respectivo manual fue necesario acudir a fuentes bibliográficas para determinar cual método sería el empleado, quedando seleccionado el método de la Entrevista, en vista de que no existe documentación alguna como referencia para los cargos a describir. Obteniendo como resultado la descripción completa de todos los cargos que integran la Dirección Técnica de FUNDESU, sus funciones y la definición de tareas. El manual de descripción de cargos permite mantener la información de un cargo actualizada y disponible para la ejecución de todos los programas de recursos humanos así como una guía completa para el cumplimiento de las tareas en la organización. Es recomendable para asegurar un proceso de descripción y análisis efectivo dar a conocer al personal sobre lo que se pretende hacer para evitar desconciertos en ellos y lograr una gran colaboración de su parte.