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Título : Caracterización de las competencias gerenciales presentes en la empresa FEXTUN, S.A, Cumaná Estado Sucre Primer Semestre de 2012.
Autor : Espinoza., Raúl (espinoza.raul29@gmail.com)
González., Doris (tuconsentida_a@hotmail.com)
Rivero., Luis (luisjriveroc@hotmail.com)
Palabras clave : rendimiento
evaluación
talento humano
desarrollo
Fecha de publicación : 3-ago-2012
Editorial : Universidad de Oriente
Resumen : El propósito de nuestra investigación fue hacer una Caracterización de las Competencias Gerenciales presentes en la empresa FEXTUN, S.A. para el primer semestre de 2012 con el objetivo de determinar cuáles son las competencias con que cuentan los gerentes en esta empresa, para ello se diseñó un cuestionario que luego de haber sido aplicado a un grupo de 14 gerentes el cual fue nuestra muestra nos permitió determinar cuáles de las competencias incluidas en dicho cuestionario están presentes en mayor o menor medida. Una vez culminado el plazo dado por los investigadores a los gerentes para el llenado del cuestionario se procedió a hacer el análisis e interpretación de los resultados obtenidos que permitieron determinar que solo 5 de las 10 competencias incluidas en el cuestionario están presentes en un 100%, el resto de ellas aunque también están presentes, no lo están en un 100%, es decir, no están presentes en los 14 gerentes sino en números menores de ellos. Lo que nos hace concluir que solo las competencias Iniciativa, Colaboración, Resolución de Problemas, Comunicación Eficaz y Toma de Decisiones están presentes en los 14 gerentes, mientras es resto de las competencias, o sea, Eficiencia y Mejora Continua, Orientación a la Rentabilidad, Adaptabilidad y Flexibilidad, Orientación al Cliente Interno y Externo e Influencia y Negociación no están presentes en los 14 gerentes por lo se hace necesario incentivar el desarrollo de estas.
URI : http://ri2.bib.udo.edu.ve:8080/jspui/handle/123456789/2517
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