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Título : SOLUCIONES GERENCIAES A PARTIR DE UN ANALASIS DE GESTION ADMINISTRATIVA (AGAD) Departamentos de Presupuesto y Tesorería Fundación Regional para la Vivienda del Estado Sucre (FUNREVI) I Cuatrimestre 2009
Autor : Hernandez e, Gabriela (Gd2408@hotmail.com)
dominguez, Marianna (Mariannadominguesz209@hotmail.com)
Palabras clave : Soluciones Gerenciales,
Administración
Análisis
Gestión
Fecha de publicación : 28-abr-2009
Resumen : Las organizaciones son sistemas sociales diseñados especialmente, para lograr metas y objetivos a través de la utilización de los recursos humanos y materiales, las cuales están compuestas por subsistemas interrelacionados que cumplen funciones especializadas. También, constituyen estructuras sistemáticas de relaciones de interacción, tendientes a producir bienes y/o servicios para satisfacer las necesidades de las comunidades dentro del contexto en el cual deben actuar y así poder cumplir con los objetivos para las cuales han sido diseñadas o propuestas. Es por ello que, las organizaciones necesitan un proceso integrador, que les permita tener un control para el desarrollo eficaz de las mismas. Debido a este imperativo, surge la concepción de la realización del análisis de gestión como mecanismo efectivo, no sólo para diagnosticar, sino para perfeccionar u orientar nuevas políticas capaces de sensibilizar tanto a la alta gerencia como también a los niveles medios y bajos de las organizaciones, coadyuvando de ésta manera a una mayor motivación laboral que admita posicionar a las organizaciones de una manera eficiente. Conocido esto, el estudio de esta investigación se circunscribe a un diseño de campo y de nivel explicativo, y se refiere al establecimiento de soluciones gerenciales a partir de un análisis de gestión administrativa de los Departamentos de Presupuesto y Tesorería de la Fundación Regional para la Vivienda del Estado Sucre (FUNREVI), departamentos integrantes de la estructura funcional de FUNREVI. Donde se detectaron desviaciones, como funciones mal concebidas o inapropiadas y se hicieron las recomendaciones pertinentes, que optimicen y logren progresos dentro de la fundación, de tal manera que proyecte una mejor imagen y represente un ente eficiente y eficaz en el cumplimiento de sus funciones y responsabilidades que conciernen a estos Departamentos.
URI : http://ri2.bib.udo.edu.ve:8080/jspui/handle/123456789/2383
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