Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://ri2.bib.udo.edu.ve:8080/jspui/handle/123456789/2034
Título : MODELO DE FORMACIÓN EN GERENCIA ESTRATEGICA POR COMPETENCIAS DE INTELIGENCIA EMOCIONAL PARA EL COMUNICADOR SOCIAL DE LAS ORGANIZACIONES PUBLICAS Y PRIVADAS DEL MUNICIPIO MATURIN DEL ESTADO MONAGAS
Autor : Peña Suarez, Lobely Mariela
Palabras clave : Modelo de gerencia.
Inteligencia emocional
Estrategia
Competencias
Comunicación Social
Fecha de publicación : 26-jul-2012
Resumen : El propósito de este trabajo fue diseñar un modelo de formación en gerencia estratégica por competencias para el comunicador social en las organizaciones públicas y privadas para liderar procesos gerenciales, donde la comunicación sea un enfoque estratégico de administración en el municipio Maturín, del estado Monagas. La investigación fue de campo y de nivel descriptivo con una población de 165 licenciados en Comunicación Social, conformadas por jefes de información y comunicación y periodistas en ejercicio en diferentes instituciones públicas y privadas, a los cuales les fue aplicado el cuestionario como técnica de recolección de información. Posteriormente los resultados se examinaron e interpretaron mediante el análisis simple y porcentual de los datos, expresándolos a través de cuadros estadísticos de frecuencia absoluta y porcentual. Concluyendo: Se debe desarrollar alianzas estratégicas que permitan crear planes de capacitación y desarrollo enfocados en los nuevos esquemas gerenciales, ya que existe una variedad de tendencias sociales, políticas, económicas y tecnológicas que plantean consecuencias interesantes para las competencias requeridas por los profesionales en el área de las comunicaciones para el desarrollo y el cambio social. Indudablemente, los periodistas de hoy día requieren adiestramiento constante en estrategias gerenciales por competencias de inteligencia emocional, así como determinar las debilidades y el conocimiento para la preparación y fortalecimiento de futuros profesionales.
URI : http://ri2.bib.udo.edu.ve:8080/jspui/handle/123456789/2034
Aparece en las colecciones: Tesis de Postgrado - MSc en Ciencias Administrativas, Mención Gerencia General.mo

Ficheros en este ítem:
Fichero Descripción Tamaño Formato  
LOBELY PEÑA.pdf1,09 MBAdobe PDFVisualizar/Abrir


Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.