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  1. UDOSpace - Universidad de Oriente/Venezuela
  2. 03. Núcleo de Monagas
  3. Pregrado (Núcleo Monagas)
  4. Escuela de Ciencias Sociales y Administrativas del Núcleo Monagas
  5. Licenciatura en Gerencia de Recursos Humanos.mo
Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://ri2.bib.udo.edu.ve:8080/jspui/handle/123456789/1848
Registro completo de metadatos
Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.authorGuerra, Johana
dc.contributor.authorMárquez, Zorianna
dc.date.accessioned2017-11-04T17:30:02Z-
dc.date.available2017-11-04T17:30:02Z-
dc.date.issued2012-01-26
dc.identifier.urihttp://ri2.bib.udo.edu.ve:8080/jspui/handle/123456789/1848-
dc.descriptionCondiciones de trabajo Factores de riesgos Desempeño laboral Productividad Seguridad laboral
dc.description.abstractLas condiciones de trabajo juegan un papel importante en el desempeño de los trabajadores y la productividad de la empresa. Unas condiciones de trabajo óptimas favorecen el desempeño laboral y por ende la productividad de las empresas. En este sentido el éxito de las organizaciones no solo depende de la competitividad y productividad que las empresas tengan en el mercado, también son importantes algunos aspectos como la salud de los trabajadores y un ambiente de trabajo seguro. Todas las organizaciones, en conjunto con sus trabajadores, deben velar por el cumplimiento de normas y lineamientos que intentan asegurar el bienestar, la satisfacción y seguridad de los trabajadores en el medio ambiente donde realicen sus actividades laborales. Hoy en día existe una diversidad de factores a los que se exponen diariamente los trabajadores poniendo en riesgo su salud e integridad física. Debido a estos factores de riesgos se propone el estudio del análisis de las condiciones de trabajo en el Departamento de Carga de la empresa Aeropostal Alas de Venezuela, Maturín Estado Monagas, durante el segundo semestre 2010. Fundamentándose teóricamente, bajo los basamentos de las condiciones de trabajo y factores de riesgo que influyen en éstas. Metodológicamente, fue abordada desde un nivel de investigación descriptivo y un diseño de trabajo de campo. Se trabajó con la totalidad de la población debido a que se contó con una población finita de 5 trabajadores. Obteniéndose como conclusión: que el medio ambiente de trabajo no es adecuado y la mayor deficiencia se encuentra en sus temperaturas bajas y el poco espacio en la oficina, así mismo se encontró que el exceso de peso, lo que trae como consecuencias lesiones y enfermedades profesionales.
dc.language.isoes
dc.subjectCondiciones de trabajo
dc.subjectFactores de riesgos
dc.subjectDesempeño laboral
dc.subjectProductividad
dc.titleCONDICIONES DE TRABAJO EN EL DEPARTAMENTO DE CARGA DE LA EMPRESA AEROPOSTAL ALAS DE VENEZUELA. MATURÍN, ESTADO MONAGAS. 2do SEMESTRE DE 2010.
dc.typeThesis
Aparece en las colecciones: Licenciatura en Gerencia de Recursos Humanos.mo

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