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http://ri2.bib.udo.edu.ve:8080/jspui/handle/123456789/1783
Registro completo de metadatos
Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
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dc.contributor.author | Rodríguez B., Sarelys Del V | |
dc.date.accessioned | 2017-11-04T17:29:23Z | - |
dc.date.available | 2017-11-04T17:29:23Z | - |
dc.date.issued | 2013-04-04 | |
dc.identifier.uri | http://ri2.bib.udo.edu.ve:8080/jspui/handle/123456789/1783 | - |
dc.description | Clima Organizacional Ambiente laboral Factores organizacionales | |
dc.description.abstract | El objetivo de esta investigación, consistió en analizar el Clima Organizacional caso Unidad de Recursos Humanos Secretaría de Educación, Cultura y Deporte Maturín Estado Monagas. Esta investigación permitió identificar el ambiente de trabajo donde se desenvuelve el personal, determinando los factores físicos - ambientales, sociales, psicológicos, organizacionales. Para realizar este estudio se efectuó una Investigación de campo a nivel descriptivo, utilizando como muestra una población de ocho (8) trabajadores; se aplicó una entrevista para obtener los datos de mayor relevancia; los cuales se presentaron en cuadros simples de frecuencia absoluta y porcentual. Los resultados permitieron concluir que: Se determinó que gran parte de los factores que intervienen en el clima organizacional están funcionando de manera regular, además de que algunos aspectos de relevancia deben ser revisados y así acondicionarlos a las necesidades del personal que allí labora para que su desempeño sea más efectivo y exitoso. De acuerdo a ello se recomienda a la institución que también es necesario cuidar y mantener la comunicación entre compañeros de trabajo y suministrar toda la información necesaria de la empresa a todos los trabajadores que allí prestan sus servicios, ampliar el sistema de incentivos laborales para motivar más al personal y mantenerse a la vanguardia de los posibles cambios que puedan generarse. | |
dc.language.iso | es | |
dc.subject | Clima Organizacional | |
dc.subject | Ambiente laboral | |
dc.subject | Factores organizacionales | |
dc.title | Análisis del clima organizacional caso unidad de recursos humanos secretaria de educación, cultura y deporte Maturín estado Monagas. 2012 | |
dc.type | Thesis | |
Aparece en las colecciones: | Licenciatura en Gerencia de Recursos Humanos.mo |
Ficheros en este ítem:
Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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658.3145_R674a_01.pdf | 1,18 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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