Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://ri2.bib.udo.edu.ve:8080/jspui/handle/123456789/1773
Título : ANÁLISIS DEL SISTEMA DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO APLICADO AL PERSONAL STAFF SBV Y OPERACIONES DE LA EMPRESA SÍSMICA BIELOVENEZOLANA S.A., DIVISIÓN ORIENTE. OFICINA MATURÍN. 2010
Autor : Padrón Rivera, Laura Beatriz
Palabras clave : Análisis
Evaluación de Desempeño
Personal
Sistema
Fecha de publicación : 11-ago-2011
Resumen : Esta investigación tiene como objetivo principal analizar el sistema de evaluación del desempeño aplicado al personal Staff SBV y Operaciones de la empresa Sísmica Bielovenezolana S.A., División Oriente, Oficina Maturín, 2010; con el propósito de conocer las políticas de evaluación del desempeño de la organización, determinar las funciones de los puestos que se encuentran inmersos en las áreas a evaluar, determinar la periodicidad de la evaluación, establecer la responsabilidad del proceso, caracterizar el método aplicado en el sistema, examinar las escalas o grados de medición empleadas, estudiar las factores o estándares a evaluar y establecer conexión entre los factores de evaluación y la naturaleza de los puestos. Para realizar dicho estudio se partió de una investigación de campo, bajo un nivel descriptivo. Se aplicó una encuesta al personal Staff SBV y Operaciones de la empresa, mediante un cuestionario de preguntas cerradas, logrando con ello recabar las opiniones que conforman la unidad de análisis, obteniendo así información valiosa que ayude a contribuir a la implementación de prácticas de evaluación adecuadas a las necesidades de la empresa.
Descripción : Análisis Evaluación de Desempeño Personal Sistema
URI : http://ri2.bib.udo.edu.ve:8080/jspui/handle/123456789/1773
Aparece en las colecciones: Tesis de Grado - Departamento de Gerencia de Recursos Humanos.mo

Ficheros en este ítem:
Fichero Descripción Tamaño Formato  
658.3125_P128.pdf1,58 MBAdobe PDFVisualizar/Abrir


Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.