Análisis de los incentivos laborales otorgados a los empleados del parque metropolitano cementerio Maturín, C.A. estado Monagas, 2021

Abstract

El propósito del trabajo especial de grado fue analizar los incentivos laborales que son otorgados a los empleados del Parque Metropolitano Cementerio Maturín Estado Monagas. Para el logro de este objetivo se efectuó un diagnóstico para conocer los factores internos y externos que definen la política salarial de la empresa, se identificaron los incentivos laborales de carácter económico que son otorgados a los trabajadores, luego se determinaron los incentivos sociales que son otorgados a los empleados en la empresa objeto de estudio, esto permitió identificar las fallas existentes para la toma de medidas correctivas que afectan las relaciones entre el trabajador y la entidad laboral y que pueden estar mermando la motivación y el sentido de identificación con la organización. En relación al desarrollo metodológico, la misma se apega al paradigma de la modernidad, con un enfoque cuantitativo, en la cual se ubica el tipo de investigación de campo, con un nivel descriptivo, donde se aplicó un cuestionario de tipo dicotómico a 30 personas que laboran en la entidad laboral. De acuerdo a los resultados obtenidos en el estudio se concluyó que la entidad laboral no posee programas de incentivos laborales, lo que está afectando al trabajador y el sentido de identificación con la misma, generando desmotivación y descontento en cada uno de sus trabajadores