Skip navigation
DSpace logo
  • Home
  • Browse
    • Communities
      & Collections
    • Browse Items by:
    • Issue Date
    • Author
    • Title
    • Subject
  • Language
    • português
    • français
    • English
    • español
  • Sign on to:
    • My DSpace
    • Receive email
      updates
    • Edit Profile
logo UDO  />
</center>    
	</div>
	</div>
</div>	
                

<div class=
  1. UDOSpace - Universidad de Oriente/Venezuela
  2. 05. Núcleo de Sucre
  3. Pregrado (Núcleo Sucre)
  4. Escuela de Administración y Contaduría del Núcleo Sucre
  5. Licenciatura en Administración.sc
Please use this identifier to cite or link to this item: http://ri2.bib.udo.edu.ve:8080/jspui/handle/123456789/7801
Title: Estrategias para emprender en la oficina de personal del Servicio Autónomo de Vialidad del estado Sucre (S.A.V.E.S)
Authors: González R., Franklin J.
Márquez C., Katiuska D.
Mata L., Cesar O.
Keywords: estrategias
emprender
emprendedores
curso especial de grado
Issue Date: 31-Oct-2018
Publisher: Universidad de Oriente
Abstract: Las empresas de hoy en día necesitan utilizar medios estratégicos que les permitan realizar con eficiencia y eficacia sus actividades para alcanzar los objetivos y las metas deseadas, por tal motivo se plantea como objetivo. Definir estrategias para emprender en la Oficina de Personal del Servicio Autónomo de Vialidad del estado Sucre (SAVES), siendo una oportunidad para aquellas personas que deciden emprender. La metodología utilizada, tiene un nivel de investigación, descriptiva; por cuanto se estudian los diferentes factores que permitan establecer estrategias para emprender en la oficina de personal. Estos datos se obtuvieron directamente haciendo una visita de campo a SAVES, específicamente en la oficina de personal, entrevistando a una población de cuatro empleados. Una vez puesto en práctica y cumplido con los pasos para obtener la información, la cual se analizó; se concluye que la principal actividad que realiza SAVES, es la realización de puentes, asfaltados, aceras entre otros, puede funcionar como una relación estrecha o una oportunidad para los empleados de esta oficina debido a que ayuda directamente a satisfacer y a solucionar los problemas que acarrean a la comunidad. Los emprendedores no dudan que sea necesario realizar acciones que disminuyan el riesgo para afrontarlo de la mejor manera, evitando en su mayoría los efectos negativos que pudiera generar, debido a todo esto se les recomendó a todos los empleados que conforman esta oficina que: Aprovechar y desarrollar habilidades emprendedoras para la coordinación, mejora de situaciones, iniciativa y que sirvan de guía a los trabajadores de la oficina de personal de SAVES, en pro del beneficio de esta fundación y propugnar el reconocimiento al desempeño del trabajador en todo momento.
URI: http://ri2.bib.udo.edu.ve:8080/jspui/handle/123456789/7801
Appears in Collections:Licenciatura en Administración.sc

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
NSUCTG_GRFJ2018.pdf2,9 MBAdobe PDFView/Open
Show full item record


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.

 Portal Académico SIBIUDO

Repositorios Institucional de la Universidad de Oriente.
Configuracion y mantenimientos: Rafael Figueroa, Cesar Rodriguez, Pablo Ochoa y Marcos Ramírez