Skip navigation
DSpace logo
  • Accueil
  • Parcourir le dépôt par :
    • Communautés et collections
    • Naviguer les items de :
    • Date publié
    • Auteur(e)
    • Titre
    • Sujet
  • Langue
    • português
    • français
    • English
    • español
  • Services personnalisés :
    • Espace personnel
    • Recevoir les nouveautés
    • Modifier mon profil
logo UDO  />
</center>    
	</div>
	</div>
</div>	
                

<div class=
  1. UDOSpace - Universidad de Oriente/Venezuela
  2. 03. Núcleo de Monagas
  3. Pregrado (Núcleo Monagas)
  4. Escuela de Ciencias Sociales y Administrativas del Núcleo Monagas
  5. Licenciatura en Gerencia de Recursos Humanos.mo
Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://ri2.bib.udo.edu.ve:8080/jspui/handle/123456789/7246
Titre: Propuesta para optimazar la satisfacción laboral de los trabajadores que hacen vida en el hotel luciano junior c.a ubicado de la ciudad de Maturín- Estado Monagas
Mots-clés: satisfacción laboral
clima laboral
motivación laboral
curso especial de grado
Date de publication: 8-aoû-2024
Editeur: UNIVERSIDAD DE ORIENTE
Résumé: Hoy en día Las organizaciones se encuentran en una constante búsqueda de la excelencia, algunas de ellas muestran dificultades en el desempeño de trabajo. De allí, surge la propuesta para Optimizar la satisfacción laboral de los trabajadores que hacen vida en el Hotel Luciano Junior C.A Ubicado De La Ciudad De Maturín Estado Monagas. Se trató de una investigación de campo, descriptiva, donde se aplicaron técnicas de investigación social que incluyó un cuestionario a 35 empleados. La información tratada produjo tablas con análisis estadísticos que facilitaron detectar el nivel de satisfacción laboral, de allí el análisis arroja la información necesaria para lograr alcanzar los objetivos deseados mejorando la satisfacción laboral, y así mismo disminuyendo la desmotivación e insatisfacción de los trabajadores en el área laboral. Por ello, es responsabilidad social de las organizaciones conocer y satisfacer las necesidades laborales permitiendo que los empleados se sienten satisfechos, comprometidos e identificados con la organización.
URI/URL: http://ri2.bib.udo.edu.ve:8080/jspui/handle/123456789/7246
Collection(s) :Licenciatura en Gerencia de Recursos Humanos.mo

Fichier(s) constituant ce document :
Fichier Description TailleFormat 
NMOCTG_TGMT2024.pdf1,32 MBAdobe PDFVoir/Ouvrir
Affichage détaillé


Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.

 Portal Académico SIBIUDO

Repositorios Institucional de la Universidad de Oriente.
Configuracion y mantenimientos: Rafael Figueroa, Cesar Rodriguez, Pablo Ochoa y Marcos Ramírez