Estrategias para la implementación del teletrabajo en el departamento de administración de la empresa acero al mayor, CA

Abstract

El presente trabajo de investigación tiene como finalidad implementar estrategias para el uso del teletrabajo en el departamento administrativo de la empresa de Acero Al Mayor C.a. Esta investigación propone, la técnica del teletrabajo como herramienta que busca la eficacia y eficiencia en la ejecución del proceso administrativo, en todas sus etapas, como la planificación, organización, integración de personal, dirección, control, definiendo los objetivos que se esperan y las estrategias para alcanzarlo, de manera distante, es decir fuera de la infraestructura principal de la empresa. Para ello se utilizará un diseño de investigación no experimental de campo, según su nivel de profundidad se apoyará en estudio de tipo descriptivo. las variables de estudio que se identifican son: procesos administrativos, el teletrabajo, y la producción laboral. La unidad de análisis y muestra de la investigación, estará conformada por el personal que labora en el departamento administrativo de la empresa. Esta muestra está conformada por cuatro (4) personas, tomada esta muestra en su totalidad. Para recolectar la información, la técnica será la entrevista con el fin de indagar en el tema y dar respuesta a los objetivos específicos trazados. Con la realización de este estudio para la organización Acero al Mayor C.A, se aportan nuevas visiones, con el apoyo de la herramienta del teletrabajo para su mayor eficiencia. Como resultado se espera que la técnica del teletrabajo influya de forma positiva, en los procesos administrativos ya que las personas sin estar en el sitio de trabajo pueden cumplir de manera eficaz con sus responsabilidades laborales.