Elementos (mostrados por Fecha de envío en Descendente orden): 61 a 80 de 145
| Fecha de publicación | Título | Autor(es) |
| 2013-03-14 | ANALISIS D E LAS CONDICIONES DISERGONÓMICAS EXISTENTES EN EL DEPARTAMENTO DE SOLICITUD DE PENSIONES, EN EL INSTITUTO VENEZOLANO DE LOS SEGUROS SOCIALES, (I.V.S.S), SEDE ADMINISTRATIVA, MATURÍN, ESTADO MONAGAS 2012 | Acevedo Velásquez, Deliana Ysabel; González, Ana Sofia |
| 2012-04-07 | ANÁLISIS DE LA SINERGIA EN EL DESEMPEÑO DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO DE LA E.C.S.A DE LA UNIVERSIDAD DE ORIENTE NÚCLEO MONAGAS | Fuenmayor Araguallán, Neptalí José; Yegres Arismendi, Jesús Eduardo |
| 2013-03-14 | Modelo de Formación del Talento Humano Basado en la Inteligencia Gerencial, para la Gerencia de Salud de PDVSA. División Furrial. Maturín, Edo-Monagas. Período 2013 | Véliz Rodríguez, Sol Carolina; Zamora Velásquez, Pedro Luis |
| 2012-02-10 | ESTUDIO DEL SINDROME DE BURNOUT EN EL PERSONAL MÉDICO, PARAMÉDICOS Y ENFERMERAS DE LA EMERGENCIA DEL HOSPITAL “DR LUIS RAFAEL GONZALES ESPINOZA”, PUNTA DE MATA, ESTADO MONAGAS. 2011 | Berrio Barrios, Maglyn maglynblo@hotmail.com; Centeno Cedeño, Angela Gricel Angelacenteno@hotmail.com |
| 2005-04-14 | DIAGNOSTICO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL EN EL AMBULATORIO Dr. JOSÉ ANTONIO SERRES. MATURÍN ESTADO MONAGAS | Brazón, Beatriz; Marín, Lidia |
| 2012-07-06 | ANÁLISIS DE LAS RETRIBUCIONES SALARIALES RECIBIDAS POR EL PERSONAL ADMINISTRATIVO DEL CENTRO CARDIOVASCULAR ORIENTAL Dr. “MIGUEL HERNÁNDEZ” | GÓMEZ LONGART, CARMEN GABRIELA |
| 2011-12-08 | ANALISIS DE LAS CONDICIONES DISERGONOMICA DEL AREA DE SERVICIO ORGANIZACIONAL APLICANDO EL METODO LEST. EN LA EMPRESA: E & P PDVSA DISTRITO MORICHAL. MATURIN-ESTADO-MONAGAS. | García Guzmán, Mariela Alejandra |
| 2012-01-26 | CONDICIONES DE TRABAJO EN EL DEPARTAMENTO DE CARGA DE LA EMPRESA AEROPOSTAL ALAS DE VENEZUELA. MATURÍN, ESTADO MONAGAS. 2do SEMESTRE DE 2010. | Guerra, Johana; Márquez, Zorianna |
| 2013-04-04 | ANALISIS DEL CLIMA ORGANIZACIONAL CASO UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS SECRETARIA DE EDUCACION, CULTURA Y DEPORTE MATURIN ESTADO MONAGAS. 2012 | Rodríguez B., Sarelys Del V. sarelysrodriguezb@gmail.com; Rendon O., Alfredo J. ajro713@gmail.com |
| 2012-03-21 | DISEÑO DE UN MANUAL DE ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE CARGOS DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO SECRETARÍA DE EDUCACIÓN CULTURA Y DEPORTE DEL ESTADO MONAGAS. 2011 | Salazar Marín, Yalitza B. |
| 2013-03-14 | ANÁLISIS DE LA GERENCIA TÓXICA EN LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS | Marcano Díaz, Yiselle José yisellem@hotmail.com; Marín Cesin, Daniel Alberto, marindaniel@gmail.com |
| 2013-02-21 | Estudio de las Estrategias de Recursos Humanos como herramientas para mejorar la Calidad del Servicio en la Empresa Franco Pizza, c.a Jusepin 2012 | López Mariani, María Alejandra, m_alejandra46@hotmail.com; Sotillo Yepez, Jheikar Alexandra Jheikar_as@hotmai.com |
| 2013-05-21 | EL GERENTE DE TALENTO HUMANO EN VENEZUELA, DENTRO DE LOS CONTEXTOS DE CAMBIOS DEL ENTORNO EMPRESARIAL U ORGANIZACIONAL DE LA ACTUALIDAD | ARIAS, BLANCA; CHEREMO, ÁNGEL |
| 2013-03-14 | Análisis de la Gerencia del Conocimiento Caso Empresa Majohe & Asociados, C.A. Año 2013 | Castillo, Karen; Poleo, Roderick |
| 2011-03-29 | ANALISIS DELPROCESO DE INDUCCION. CASO: DEPARTAMENTO DE FISCALIZACION DEL SERVICIO NACIONAL INTEGRADO DE ADMINISTARCION ADUANERA Y TRIBUTARIA (SENIAT) MATURIN 2010 | Jiménez Lezama, María José; maria_jimenez412@hotmail.com |
| 2005-07-10 | LINEAMIENTOS PARA MEJORAR LA CULTURA ORGANIZACIONAL EN EL AMBULATORIO DR. “JOSÉ MARÍA VARGAS”. MATURÍN-MONAGAS, 2004-2005 | Vera L., Selva G.; Guevara G., Marianny |
| 2011-05-17 | DISEÑO DE UN PROGRAMA DE INDUCCIÓN AL PERSONAL DE NUEVO INGRESO DE LA COMPAÑÍA ANÓNIMA NACIONAL TELÉFONOS DE VENEZUELA (CANTV) | Carvajal López, Anais Selene, Anais.carvajal@Hotmail.com; Guzman Miranda, Nohelys María, Nohelys.m18@hotmail.com; Mota Flores, Francia de Jesús |
| 2013-12-11 | ESTUDIO DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL UNIVERSITARIA EN LA ESCUELA DE CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS UDO NUCLEO MONAGAS PERIODO 2012 | Jimenez, Zoraidys; Dominguez, Pedro |
| - | Propuesta para la implementación de un Sistema de Gestión para la Ecoeficiencia en los procesos organizacionales en la Gerencia Corporativa de Prevención y Control de Pérdida de PDVSA en Maturín Estado Monagas | Fuentes, Yotcelys; Maita, Zulimar |
| 2011-10-25 | PRINCIPALES ASPECTOS A CONSIDERAR PARA LA EJECUCIÓN DE UN PROCESO DE EXPATRIACIÓN EXITOSO EN UNA CORPORACIÓN MULTINACIONAL. | Alejandro Cortez, Liliannys Carolina , liliannys@live.com; Peñalver López, Amelia Alejandra, ameliapl11@hotmail.com; Peñalver López, Verónica Irene, vero_irene24@hotmail.com |
Elementos (mostrados por Fecha de envío en Descendente orden): 61 a 80 de 145
