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Date de publication | Titre | Auteur(s) |
2024-03-13 | Diseño de un plan de capacitación basado en el liderazgo transformacional dirigido a los gerentes de la aduana subalterna aérea de Maturín 2023 | Chacón Maita, Rennymar Cristina; Salazar Parejo, Héctor Luis |
2023-08-10 | Estudio de los factores del síndrome de burnout que influyen en el desempeño laboral y productividad los empleados de la empresa mensajero radio worldwide (mrw) Carabobo periodo-2023 | Romero Vegas, Yamireth Paola |
2024-03-13 | Salario emocional como estrategia para fortalecer el compromiso organizacional en los trabajadores de la dirección de talento humano de la gobernación del estado Monagas. 2023 | Barreto Perales, Maricruz Ysabel; Carrera Febres, Yohanna Carolina |
2024-03-12 | Diseño de estrategias motivacionales basadas en el endomarketing para el fortalecimiento de la productividad del ven-911 ubicado en la ciudad de Maturín estado Monagas. | Álvarez González, María Raquel; Rengel Vallejo, Taina Carolina |
2024-07-17 | Análisis del uso e implementación de la tecnología de la información y comunicación en el departamento administrativo de la U.E.I. “Nuevos Horizontes”. Maturín edo. Monagas | Posada Lara, Fathima Ysol |
2023-08-08 | Manual de procedimientos para la unidad de Servicios al Personal, Gerencia de Recursos Humanos, Dirección de Exploración y Producción Oriente (PDVSA), Div. Punta de Mata, año 2023. | Palacios Romero, Johannys De Los Ángeles; Henriquez Díaz, Fabiana Paola |
2023-08-08 | Plan de acción para mejorar los equipos de trabajo en la coordinación de asistencia al contribuyente del servicio nacional integrado de administración aduanera y tributaria (SENIAT), Maturín estado Monagas | Granado González, Alfredimar Abigail; Romero González, Antonio José |
2024-03-12 | Salario emocional como estrategia para el incremento de la satisfacción laboral del talento humano en la división de gestión interna de la zona educativa del estado Monagas. | González Cedeño., Danielys Elena; Moran Zabala, Jessica Estefania |
2025-02-28 | Sistema de Información Gerencial (SIG) para optimizar el monitoreo del personal del Hospital Metropolitano Maturin, Estado Monagas. | Malavé Velásquez, Emma Valentina; Level Salazar, Lismary José |
2024-08-08 | Propuesta de un plan de capacitación dirigido al personal del servicio nacional integrado de administración aduanera y tributaria–región nor oriental Maturín- estado-Monagas 2023. | Ramos García, Leidys José; Rivero Pacheco, Marialenjandra Del Valle |
2021-07-23 | Diseño de un programa de bioseguridad para la prevención y control de riesgo biológico por exposición al virus SARS-COV-2, para la empresa mantenimiento y suministros CLEAN CLEAR SERVICES, C.A. MATURÍN 2021. | Vera Gómez, Luís Alexander |
2021-07-25 | Análisis de la satisfacción laboral a través del engagement, aplicado a la alcaldía del municipio Acosta, estado Monagas | Bello Ramírez, Luisa María |
202-07-22 | Diseño de un plan de acción para disminuir el impacto del síndrome de agotamiento profesional (burnout) en el personal del departamento de viajes y traslados de petrolera SINOVENSA Morichal– División Carabobo (Marzo-Julio 2021) | Aparicio Jiménez, Luisangela Del Carmen; Rondón Farías, Samuel Isaias |
2014-02-07 | NÁLISIS DEL AMBIENTE ORGANIZACIONAL DE LA EMPRESA PROYECTOS Y CONSTRUCCIONES RONDOSA, C.A. MATURÍN, AÑO 2013 | Diaz Ramos Glorifer De los Angeles; Navarro Lopez Yormarys Alejandra |
2013-11-13 | PROPUESTA DE UN PLAN DE CAPACITACION DIRIGIDO AL PERSONAL DE VENTAS DE PROVEDURIA DE SERVICIOS Y SUMINISTROS INDUSTRIALES, (PROVESICA ORIENTE C.A) MATURIN 2013 | Acosta Herrera, César Enrique; Bedoya Salas, Liliana Beatriz |
2013-12-11 | DESCRIBIR EL TRABAJO EN EQUIPO COMO ESTRATEGIA DE RENDIMIENTO LABORAL PARA LOS TRABAJADORES DE LA UNIDAD AGRICOLA DE PRODUCCIÓN SOCIAL “ INDIO MATURÍN” UBICADA EN EL SECTOR LAS CAYENAS DEL MUNICIPIO MATURÍN DEL ESTADO MONAGAS AÑO 2013 | Ferrer Chacón, Francis Edermira.; Zapata, Arisbelys Maryuris. |
2013-03-14 | ANÁLISIS DE LA CALIDAD DE SERVICIO, SEGÚN EL MODELO SERVQUAL. CASO: PERSONAL ADMINISTRATIVO DE LA ESCUELA DE CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS (E.C.S.A) DE LA UNIVERSIDAD DE ORIENTE, NUCLEO MONAGAS. MATURÍN-ESTADO MONAGAS. AÑO 2013 | Bello Mender, Rosa Valentina; Ramírez Alcázar, Jesús Ricardo |
2013-12-01 | LINEAMIENTOS PARA MEJORAR LA CALIDAD DE VIDA LABORAL DEL PERSONAL ADSCRITO EN EL INSTITUTO DE LA VIVIENDA DEL ESTADO MONAGAS (IVIM). MATURIN – MONAGAS 2013 | Alcalá Hernández, Juana Teresa; Rojas Martínez, Bernalis María |
2014-04-10 | APLICABILIDAD DEL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS PARA LA TRAMITACION DE PERMISOS O LICENCIAS DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO CON TITULO, EN CONDICION ORDINARIO FIJO, DE LA UNIVERSIDAD DE ORIENTE, NUCLEO MONAGAS | Bermúdez Pereira, Loto |
2013-12-03 | ANÁLISIS DEL FLUJO DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN DEL PERSONAL DE NÓMINA MENOR EXTENSIÓN DE LA GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS DE LA EMPRESA MIXTA PETROWARAO S.A. MATURÍN ESTADO MONAGAS. 2013 | Rojas Mulki, Kenny Alexander |
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