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  1. UDOSpace - Universidad de Oriente/Venezuela
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Licenciatura en Gerencia de Recursos Humanos.mo Page d'accueil de la collection

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Les items dans la collection (arrangés par Date soumis en ordre Décroissant: 21 à 40 de 145
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Date de publicationTitreAuteur(s)
2024-03-13Diseño de un plan de capacitación basado en el liderazgo transformacional dirigido a los gerentes de la aduana subalterna aérea de Maturín 2023Chacón Maita, Rennymar Cristina; Salazar Parejo, Héctor Luis
2023-08-10Estudio de los factores del síndrome de burnout que influyen en el desempeño laboral y productividad los empleados de la empresa mensajero radio worldwide (mrw) Carabobo periodo-2023Romero Vegas, Yamireth Paola
2024-03-13Salario emocional como estrategia para fortalecer el compromiso organizacional en los trabajadores de la dirección de talento humano de la gobernación del estado Monagas. 2023Barreto Perales, Maricruz Ysabel; Carrera Febres, Yohanna Carolina
2024-03-12Diseño de estrategias motivacionales basadas en el endomarketing para el fortalecimiento de la productividad del ven-911 ubicado en la ciudad de Maturín estado Monagas.Álvarez González, María Raquel; Rengel Vallejo, Taina Carolina
2024-07-17Análisis del uso e implementación de la tecnología de la información y comunicación en el departamento administrativo de la U.E.I. “Nuevos Horizontes”. Maturín edo. MonagasPosada Lara, Fathima Ysol
2023-08-08Manual de procedimientos para la unidad de Servicios al Personal, Gerencia de Recursos Humanos, Dirección de Exploración y Producción Oriente (PDVSA), Div. Punta de Mata, año 2023.Palacios Romero, Johannys De Los Ángeles; Henriquez Díaz, Fabiana Paola
2023-08-08Plan de acción para mejorar los equipos de trabajo en la coordinación de asistencia al contribuyente del servicio nacional integrado de administración aduanera y tributaria (SENIAT), Maturín estado MonagasGranado González, Alfredimar Abigail; Romero González, Antonio José
2024-03-12Salario emocional como estrategia para el incremento de la satisfacción laboral del talento humano en la división de gestión interna de la zona educativa del estado Monagas.González Cedeño., Danielys Elena; Moran Zabala, Jessica Estefania
2025-02-28Sistema de Información Gerencial (SIG) para optimizar el monitoreo del personal del Hospital Metropolitano Maturin, Estado Monagas.Malavé Velásquez, Emma Valentina; Level Salazar, Lismary José
2024-08-08Propuesta de un plan de capacitación dirigido al personal del servicio nacional integrado de administración aduanera y tributaria–región nor oriental Maturín- estado-Monagas 2023.Ramos García, Leidys José; Rivero Pacheco, Marialenjandra Del Valle
2021-07-23Diseño de un programa de bioseguridad para la prevención y control de riesgo biológico por exposición al virus SARS-COV-2, para la empresa mantenimiento y suministros CLEAN CLEAR SERVICES, C.A. MATURÍN 2021.Vera Gómez, Luís Alexander
2021-07-25Análisis de la satisfacción laboral a través del engagement, aplicado a la alcaldía del municipio Acosta, estado MonagasBello Ramírez, Luisa María
202-07-22Diseño de un plan de acción para disminuir el impacto del síndrome de agotamiento profesional (burnout) en el personal del departamento de viajes y traslados de petrolera SINOVENSA Morichal– División Carabobo (Marzo-Julio 2021)Aparicio Jiménez, Luisangela Del Carmen; Rondón Farías, Samuel Isaias
2014-02-07NÁLISIS DEL AMBIENTE ORGANIZACIONAL DE LA EMPRESA PROYECTOS Y CONSTRUCCIONES RONDOSA, C.A. MATURÍN, AÑO 2013Diaz Ramos Glorifer De los Angeles; Navarro Lopez Yormarys Alejandra
2013-11-13PROPUESTA DE UN PLAN DE CAPACITACION DIRIGIDO AL PERSONAL DE VENTAS DE PROVEDURIA DE SERVICIOS Y SUMINISTROS INDUSTRIALES, (PROVESICA ORIENTE C.A) MATURIN 2013Acosta Herrera, César Enrique; Bedoya Salas, Liliana Beatriz
2013-12-11DESCRIBIR EL TRABAJO EN EQUIPO COMO ESTRATEGIA DE RENDIMIENTO LABORAL PARA LOS TRABAJADORES DE LA UNIDAD AGRICOLA DE PRODUCCIÓN SOCIAL “ INDIO MATURÍN” UBICADA EN EL SECTOR LAS CAYENAS DEL MUNICIPIO MATURÍN DEL ESTADO MONAGAS AÑO 2013Ferrer Chacón, Francis Edermira.; Zapata, Arisbelys Maryuris.
2013-03-14ANÁLISIS DE LA CALIDAD DE SERVICIO, SEGÚN EL MODELO SERVQUAL. CASO: PERSONAL ADMINISTRATIVO DE LA ESCUELA DE CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS (E.C.S.A) DE LA UNIVERSIDAD DE ORIENTE, NUCLEO MONAGAS. MATURÍN-ESTADO MONAGAS. AÑO 2013Bello Mender, Rosa Valentina; Ramírez Alcázar, Jesús Ricardo
2013-12-01LINEAMIENTOS PARA MEJORAR LA CALIDAD DE VIDA LABORAL DEL PERSONAL ADSCRITO EN EL INSTITUTO DE LA VIVIENDA DEL ESTADO MONAGAS (IVIM). MATURIN – MONAGAS 2013Alcalá Hernández, Juana Teresa; Rojas Martínez, Bernalis María
2014-04-10APLICABILIDAD DEL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS PARA LA TRAMITACION DE PERMISOS O LICENCIAS DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO CON TITULO, EN CONDICION ORDINARIO FIJO, DE LA UNIVERSIDAD DE ORIENTE, NUCLEO MONAGASBermúdez Pereira, Loto
2013-12-03ANÁLISIS DEL FLUJO DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN DEL PERSONAL DE NÓMINA MENOR EXTENSIÓN DE LA GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS DE LA EMPRESA MIXTA PETROWARAO S.A. MATURÍN ESTADO MONAGAS. 2013Rojas Mulki, Kenny Alexander
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Auteur(e)
  • 2 Rengel Vallejo, Taina Carolina
  • 2 Vera Gómez, Luís Alexander
  • 2 Álvarez González, María Raquel
  • 1 Acevedo Velásquez, Deliana Ysabel
  • 1 Acosta Herrera, César Enrique
  • 1 Acuña Cedeño, Sanelia Alejandra
  • 1 Aguilera, Luis
  • 1 Alcalá Hernández, Juana Teresa
  • 1 Alcalá, Laurie, lauriealcala@hotm...
  • 1 Alejandro Cortez, Liliannys Carol...
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Sujet
  • 15 curso especial de grado
  • 10 tesis de grado
  • 6 capacitación
  • 6 Clima Organizacional
  • 6 Recursos Humanos
  • 5 Personal
  • 4 motivación
  • 4 Organización
  • 4 personal
  • 3 clima laboral
  • . suivant >
Date publié
  • 29 2020 - 2025
  • 64 2010 - 2019
  • 47 2001 - 2009
Has File(s)
  • 145 true
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