Licenciatura en Gerencia de Recursos Humanos.mo
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| Fecha de publicación | Título | Autor(es) |
| 2012-12-03 | DISEÑO DE UN PLAN DE CARRERA BASADO EN LA METODOLOGIA DE COMPETENCIAS PARA LAS POSICIONES CLAVES DE LA GERENCIA DE PLANTAS DE GAS Y AGUA, DIVISIÓN FURRIAL DE LA EMPRESA PETRÓLEOS DE VENEZUELA S.A. (PDVSA), EN EL PERIODO 2012-2013 | Brito B., Carmen C. |
| 2013-12-13 | ANÁLISIS DE LAS NECESIDADES DE RETENCIÓN DE TALENTO HUMANO EN EL GRUPO PLENITUD DEL ESTADO MONAGAS AÑO 2013 | González Mayz, Marielys Carolina |
| 2011-08-11 | ANÁLISIS DEL SISTEMA DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO APLICADO AL PERSONAL STAFF SBV Y OPERACIONES DE LA EMPRESA SÍSMICA BIELOVENEZOLANA S.A., DIVISIÓN ORIENTE. OFICINA MATURÍN. 2010 | Padrón Rivera, Laura Beatriz |
| 2005-08-10 | LA COMUNICACIÓN Y EL CONFLICTO COMO ELEMENTOS EN LAS RELACIONES INTERPERSONALES DEL PERSONAL ACADÉMICO-ADMINISTRATIVO DE LA COORDINACIÓN GENERAL DE POSTGRADO DEL INSTITUTO PEDAGÓGICO DE LA UPEL-IPM, MATURIN - MONAGAS | Salazar D., Subdelina; Olivierg G., Chendry |
| 2005-06-15 | ANÀLISIS DEL LIDERAZGO ORGANIZACIONAL EN EL DEPARTAMENTO DE MANTENIMIENTO DEL HOTEL STAUFFER, C.A., MATURÌN ESTADO MONAGAS, 2004 | Terán R., Lucyleimar E. |
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