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  1. UDOSpace - Universidad de Oriente/Venezuela
  2. 01. Núcleo de Anzoátegui
  3. Pregrado (Núcleo Anzoátegui)
  4. Escuela de Ciencias Administrativas del Núcleo Anzoátegui
  5. Licenciatura en Administración.az
Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://ri2.bib.udo.edu.ve:8080/jspui/handle/123456789/368
Registro completo de metadatos
Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.authorMatute M., Rosmarlyn.
dc.contributor.authorRamírez M., Elizabeth (elizarami88hotmail.com)
dc.date.accessioned2017-09-20T18:27:25Z-
dc.date.available2017-09-20T18:27:25Z-
dc.date.issued2009-02-11
dc.identifier.urihttp://ri2.bib.udo.edu.ve:8080/jspui/handle/123456789/368-
dc.description.abstractDurante los últimos años el tema de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) ha tomado una creciente importancia a nivel internacional, pero al mismo tiempo ha generado un fuerte debate sobre sus alcances e implicaciones, sobre todo por la aparente dificultad de cómo poder llevar a la práctica un concepto que incide de manera directa en la imagen de la empresa en la sociedad, con el consiguiente riesgo reputacional, todo ello dentro de un entorno de negocios globalizado en el que se han incrementado las demandas sociales sobre el papel desempeñado por las empresas y sus empleados. Dentro de la sociedad venezolana existen numerosas empresas que a la par del cumplimiento de sus obligaciones legales, desarrollan planes en pro del crecimiento y fortalecimiento del recurso humano. Durante los últimos años u luego de las reformas realizadas a la constitución venezolana, se puede inferir que la responsabilidad social de las empresas se ha visto como un tema de mayor interés al público en general, ya que antes en Venezuela distintos factores frenaban el impulso de la economía del país. Nuestra investigación se basa específicamente en eso, en ese cuadro donde el patrono cumple con su responsabilidad hacia sus empleados, nuestro objetivo principal es analizar ese tipo de responsabilidad en la universidad de oriente con los profesores como recurso fundamental e indispensable en un buen clima organizacional que se da entre patrono y empleado.
dc.language.isoes
dc.publisherUniversidad de Oriente
dc.subjectresponsabilidad social
dc.subjectasociación de profesores jubilados
dc.subjectUniversidad de Oriente
dc.subjectNúcleo Anzoátegui
dc.titleAnálisis de la Responsabilidad Social de la Asociación de Profesores Jubilados de la Universidad de Oriente - Núcleo Anzoátegui
dc.typeThesis
Aparece en las colecciones: Licenciatura en Administración.az

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