Skip navigation
DSpace logo
  • Página de inicio
  • Listar
    • Comunidades
    • Buscar elementos por:
    • Fecha Publicación
    • Autor
    • Título
    • Materia
  • Language
    • português
    • français
    • English
    • español
  • Servicios
    • Mi DSpace
    • Alertas
    • Editar perfil
logo UDO  />
</center>    
	</div>
	</div>
</div>	
                

<div class=
  1. UDOSpace - Universidad de Oriente/Venezuela
  2. 01. Núcleo de Anzoátegui
  3. Extensión Anaco
  4. Ingeniería Industrial.aea
Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://ri2.bib.udo.edu.ve:8080/jspui/handle/123456789/8525
Registro completo de metadatos
Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.authorCelis M., Luis E.-
dc.date.accessioned2025-07-22T13:56:04Z-
dc.date.available2025-07-22T13:56:04Z-
dc.date.issued2018-05-24-
dc.identifier.urihttp://ri2.bib.udo.edu.ve:8080/jspui/handle/123456789/8525-
dc.description.abstractEste trabajo de investigación fue dirigido al estudio del Clima Organización en la empresa Tubos Servicios de Oriente, S.A., ubicada en la ciudad de Anaco, Edo. Anzoátegui, la cual llevo como objetivo general “Diseñar estrategias gerenciales orientadas al fortalecimiento del clima organizacional del personal del departamento de producción de la empresa Tubos Servicios de Oriente, S.A, Anaco Estado Anzoátegui”. Para el mismo, se diagnosticó el clima organizacional, se identificaron los aspectos que más influían negativamente, se procedió a evaluar las alternativas tendentes a mejorar y se formularon las estrategias gerenciales para fortalecer el ambiente laboral. De esta manera se ejecutó una investigación del tipo descriptiva bajo la modalidad del diseño de campo. Con una población de veintisiete (27) personas determinando una muestra finita. Como técnicas de recolección, la observación directa, la entrevista no estructurada y la encuesta con respuestas cerradas, validada por expertos, y como técnicas de análisis, la matriz FODA, el diagrama de Ishikawa, el grafico T, y el análisis documental. Al final se concluyó la investigación con el aporte de las estrategias gerenciales que mejoraran el ambiente laboral de los trabajadores de dicha empresa.es
dc.language.isoeses
dc.publisherUniversidad de Orientees
dc.subjectclima organizaciónes
dc.subjectambienta laborales
dc.subjectestrategias gerencialeses
dc.subjectliderazgoes
dc.subjectcomunicaciónes
dc.subjecttalento humanoes
dc.subjecttesis de gradoes
dc.titleDiseño de estrategias gerenciales orientadas al fortalecimiento del clima organizacional del Departamento de Producción de la empresa Tubos Servicios de Oriente. S.A, Anaco estado Anzoáteguies
dc.typeThesises
Aparece en las colecciones: Ingeniería Industrial.aea

Ficheros en este ítem:
Fichero Descripción Tamaño Formato  
AEATTG_CMLE2018.pdf2,48 MBAdobe PDFVisualizar/Abrir
Mostrar el registro sencillo del ítem


Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.

 Portal Académico SIBIUDO

Repositorios Institucional de la Universidad de Oriente.
Configuracion y mantenimientos: Rafael Figueroa, Cesar Rodriguez, Pablo Ochoa y Marcos Ramírez