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  1. UDOSpace - Universidad de Oriente/Venezuela
  2. 05. Núcleo de Sucre
  3. Pregrado (Núcleo Sucre)
  4. Escuela de Ciencias Sociales del Núcleo Sucre
  5. Licenciatura en Gerencia de Recursos Humanos.sc
Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://ri2.bib.udo.edu.ve:8080/jspui/handle/123456789/7401
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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.authorBenítez, Nelcyr-
dc.contributor.authorFarías, Joselyn-
dc.date.accessioned2025-05-21T14:50:09Z-
dc.date.available2025-05-21T14:50:09Z-
dc.date.issued2016-11-17-
dc.identifier.urihttp://ri2.bib.udo.edu.ve:8080/jspui/handle/123456789/7401-
dc.description.abstractEl ausentismo laboral es el término empleado para referirse a las faltas o inasistencias de los trabajadores al trabajo, cualquiera sea la causa por el cual se ausenta. El propósito de esta investigación es analizar el ausentismo laboral en el Fondo para el Desarrollo Agrario Socialista (FONDAS), Cumaná, estado Sucre. Año 2016; para ello se realizó un estudio de campo, de nivel descriptivo; tomando en cuenta a todos los trabajadores que laboran en dicha institución. Para efectos de esta investigación se utilizó como técnica de recolección de datos la encuesta y como instrumento el cuestionario, el cual permitió obtener de manera directa la información. Una vez analizados los resultados de la recolección de los datos, los mismos fueron representados en tablas estadísticos que permitieron una mejor interpretación. El estudio arrojó que el ausentismo laboral es un problema que está influenciado por diversas causas, como son el problema del transporte, las diligencias personales, realizar compras de alimentos, entre otros; trayendo como consecuencia principal el retraso en la realización de las actividades diarias.es
dc.language.isoeses
dc.publisherUniversidad de Orientees
dc.subjectausentismo laborales
dc.subjectcausases
dc.subjectconsecuenciases
dc.subjectcurso especial de gradoes
dc.titleAnalisis del ausentismo laboral en el fondo para el desarrollo agrario socialista, (Fondas) Cumaná, estado Sucre. Año 2016.es
dc.typeThesises
Aparece en las colecciones: Licenciatura en Gerencia de Recursos Humanos.sc

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