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  1. UDOSpace - Universidad de Oriente/Venezuela
  2. 01. Núcleo de Anzoátegui
  3. Pregrado (Núcleo Anzoátegui)
  4. Escuela de Ciencias de la Salud del Núcleo Anzoátegui
  5. Medicina.az
Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://ri2.bib.udo.edu.ve:8080/jspui/handle/123456789/605
Título : NIVEL DE SINDROME DE BURN OUT QUE POSEEN LOS INTEGRANTES DEL EQUIPO DE SALUD DE LOS SERVICIOS DE MEDICINA I, II Y III DEL ANEXO PEDIÁTRICO DEL HOSPITAL “LUIS RAZETTI” DE BARCELONA ESTADO ANZOÁTEGUI. 2008
Autor : García F., Ana V.
Guzmán F., Alejandra Y.
Palabras clave : Fatiga laboral
Estrés laboral
Niveles del Síndrome de Burn Out
Fecha de publicación : oct-2008
Resumen : Esta investigación se realizó en el Hospital Universitario “Luis Razetti” de Barcelona, Estado Anzoátegui, con la finalidad de Evaluar el nivel de Sindrome de Burn Out que poseen los integrantes del Equipo de Salud de los Servicios de Medicina I, II y III del Anexo Pediátrico, así como también, identificar los síntomas y el grado de afectación según el cargo que desempeñan. El diseño de la investigación de tipo cuantitativo, descriptivo, no experimental, de fuente primaria, y se procedió a realizar la revisión documental correspondientes para las definiciones teóricas de los eventos a ser observados; para el análisis de los datos se utilizó la estadística descriptiva a través de tablas y gráficos de frecuencia y porcentaje. Con una población y muestra de 26 profesionales. Y en cuanto a las conclusiones, es posible afirmar que el Cansancio Emocional arrojó valores más significativos, en segundo lugar la Realización Personal, y por último la Despersonalización la cual ocupó un tercer lugar. Podemos afirmar que los más afectados son los médicos residentes de primer y tercer año. En tanto que, los residentes de 2 año presentan un menor grado al igual que los especialistas.
URI : http://ri2.bib.udo.edu.ve:8080/jspui/handle/123456789/605
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