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  1. UDOSpace - Universidad de Oriente/Venezuela
  2. 03. Núcleo de Monagas
  3. Pregrado (Núcleo Monagas)
  4. Escuela de Ciencias Sociales y Administrativas del Núcleo Monagas
  5. Licenciatura en Gerencia de Recursos Humanos.mo
Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://ri2.bib.udo.edu.ve:8080/jspui/handle/123456789/1855
Título : ANALISIS D E LAS CONDICIONES DISERGONÓMICAS EXISTENTES EN EL DEPARTAMENTO DE SOLICITUD DE PENSIONES, EN EL INSTITUTO VENEZOLANO DE LOS SEGUROS SOCIALES, (I.V.S.S), SEDE ADMINISTRATIVA, MATURÍN, ESTADO MONAGAS 2012
Autor : Acevedo Velásquez, Deliana Ysabel
González, Ana Sofia
Palabras clave : Riesgos laborales
Salud ocupacional
Prevención de accidentes
Fecha de publicación : 14-mar-2013
Resumen : Los trabajadores del instituto venezolano del seguro social, sede administrativa de Edo Monagas Maturín. Se encuentran expuestos a una amplia gama de factores de riesgos laborales, que pueden provocar accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales diversas, dependiendo del tipo de tareas que desempeñan y el puesto de trabajo que ocupan; de allí que a los profesionales responsables del área de solicitud de pensiones es vital contar con información clara y precisa de los distintos tipos y niveles de riesgo presentes en sus Organizaciones a los fines de adoptar las medidas pertinentes orientadas a garantizarle a los trabajadores condiciones y un medio ambiente de trabajo seguros. Con base a esta premisa, se llevó a cabo la investigación de campo y nivel descriptivo, cuyos fundamentos, resultados, conclusiones y recomendaciones se presentan en este documento, la cual tuvo como objetivo estudiar los principales riesgos a los que están expuestos el personal del departamento de solitud de pensiones del I.V.S.S ubicado en el municipio Maturín del Estado Monagas; donde los riesgos más comunes son, en orden decreciente, los de tipo psicológico, físico, neurológicos y ergonómicos. Los datos encontrados hacen recomendable el diseño e implementación en la Institución de seminarios y programas dirigidos al impartiendo temas acerca de las consecuencias, manejo y control del agotamiento laboral. Así mismo la institución debe comenzar a interesarse mas por el estudio del medio ambiente laboral por lo que se debe realizar una evaluación preliminar de las condiciones ergonomícas y para ello es conveniente recurrir a un especialista, así como en prevención de enfermedades ocupacionales y mejoramiento de las condiciones y medio ambiente de trabajo
Descripción : Riesgos laborales Salud ocupacional Prevención de accidentes
URI : http://ri2.bib.udo.edu.ve:8080/jspui/handle/123456789/1855
Aparece en las colecciones: Licenciatura en Gerencia de Recursos Humanos.mo

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