ESTUDIO DE LOS TIPOS DE PERSONALIDAD Y EL NIVEL DE SENSIBILIDAD DE LOS EMPLEADOS QUE ATIENDEN A LOS NIÑOS CON SÍNDROME DE DOWN EN EL CENTRO DE DESARROLLO INFANTIL DEL HOSPITAL UNIVERSITARIO “DR. MANUEL NÚÑEZ TOVAR” MATURÍN–MONAGAS, AÑO 2011

Abstract

El objetivo principal del presente trabajo de grado, se basó en estudiar los tipos de personalidad y nivel de sensibilidad de los empleados que atienden a los niños con síndrome de Down del centro de desarrollo infantil Maturín del hospital universitario “Dr. Manuel Núñez Tovar”. Maturín – Monagas. El diseño de la investigación fue de campo y su nivel descriptivo. En cuanto a la muestra, fue conformada por 7 individuos que constituyen la unidad que se deseaba investigar. En referencia a las técnicas utilizadas cabe destacar la observación directa, la encuesta, el análisis y la síntesis. En el desarrollo del presente trabajo se determinó que el nivel de sensibilidad los empleados es alto, debido a que la mayoría de los trabajadores ingresaron al Centro de Desarrollo Infantil por tener vocación mas que por los beneficios que este le pudiera ofrecer. Prevalece la personalidad Tipo B ya que demostraron ser personas tranquilas, confiadas, abiertas a las emociones, agradables, y que piensan antes de actuar. En relación a ello fue recomendable sugerir realizar charlas y foros destinado al conocimiento de la personalidad para que el personal conozca con exactitud la importancia de utilizar la inteligencia espiritual y el tipo de personalidad en el cumplimiento de sus labores.