ESTUDIO DE LOS PROCEDIMIENTOS APLICADOS EN LA PARTIDA DE GASTOS DE PERSONAL EN EL DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN DEL CONCEJO MUNICIPAL BOLIVARIANO DEL MUNICIPIO MATURÍN.

Abstract

El presente trabajo de pasantía de grado tiene como objetivo general estudiar los procedimientos aplicados en la partida de gastos de personal en el departamento de administración del Concejo Municipal Bolivariano del Municipio Maturín. En el mismo se hace una descripción de los aspectos conceptuales de los gastos de personal y presupuesto que se maneja dentro de la institución. Desde el punto de vista metodológico, consiste en un estudio de campo y documental, con un nivel tipo descriptiva, la técnica de recolección de datos aplicado fueron, la observación directa, revisión documental y las entrevistas no estructurada al personal del Departamento de Administración, con el fin de recopilar la información necesaria que permitiera emitir una opinión acertada del gasto de personal que maneja el Concejo Municipal Bolivariano Del Municipio Maturín. Durante el estudio se pudo conocer que la institución maneja un presupuesto reconducido desde el año 2007, el cual no es suficiente para cubrir todos los gastos que allí se presentan. Cabe considerar que los gastos de personal representan un 79% del presupuesto, mientras que el 21% restante es destinado para el resto de las partidas que se manejan dentro del concejo municipal. También existe un exceso de personal tanto fijo como contratado, ya que, es más personal del que esta presupuesto y a su vez genera un amento en la partida 401 gastos de personal. Al finalizar la investigación aun se contaba con una póliza de HCM, debido a ello es necesario optar por una póliza de seguros que cubra las expectativas de los trabajadores que se encuentran dentro de esta institución. Esto permitió realizar recomendaciones que logran mantener los niveles de eficiencia y eficacia en las políticas de esta institución.